Хотят уволить, а я в положении

уа-уа: выплаты, декретные

Эта работа тут не причём.

Толерантная,
Об этом и поговорите с руководителем. Что да, не думала, что получится, но раз так получилось, то готова отработать до декрета. Учитывая предыдущую текучку кадров, 6 месяцев работы, это тоже хорошо. Возможно и в случае плохого самочувствия работа на удаленке? Тогда и на больничные не буду ходить.
Может, если этот год не идет в расчет декретных, вы можете отпуск за свой счет взять до начала декрета? Тогда у нее будет возможность взять на это место другого сотрудника.

Я в мае устроилась, ещё даже не знала что беременна, у меня эндометриоз, пришла и так и сказала начальству т к второй наверно вряд-ли, т к болячка мешает, и постоянный сбой женских был всегда, задержки неделю - две это норма для меня, я и не парилась в конце июня тест сделала и офигела не ожидала что выйдет, пришла и сказала, уже была на больничном тоже, тоже все недовольны мною, а мне так пофиг на чужое мнение, говорили уже не хочешь ли уволиться, ага щас, разбежались пусть лесом идут
Вам желаю такого же терпения, шлите всех в далёкое пешее

А потом удивляются почему беременных не берут на работу. Одно дело, когда человек начал работать и забеременел, а другое дело, когда устраивается будучи беременной и скрывает это. Разные ситуации вам не кажется? И больше всего мне конечно "нравится" как все дружно советуют тут так поступать. Мерзко. И да, я была в ситуации, когда устроилась на работу и через две недели беременность. Просто уволилась, потому что физически не могла находится на работе. Самое смешное, что через два года я снова попала в ту же компанию и там меня ругали, что я тогда уволилась, надо было сказать и остаться, потому как я начальство всем устраивала.

Толерантная: беременность наступила. Начала искать работу в срочном порядке.

Почему раньше не работали?

kuriko: всем известно, что декретные от соцслужбы в разы меньше, чем для работающей женщины,

Автор упорно игнорит вопрос о периоде расчёта. Работала ли она в 2021-2022?

Lav@nda: Почему раньше не работали?

В первом соощении, лечилась от бесплодия.

kuriko: она не может быть уволена
именно из-за таких ушлых начальников и предусмотрена

Но ведь она сама ушлая, это преднамеренно делалось

kuriko: беременная имеет право на работу,

Имеет на работу, а как тут советуют берите больничные у всех врачей, чо это нормально?
В общем ложь во благо не получилась

От работника ещё зависит. Если работает хорошо, всем устраивает, на больничные не бегает, то и отношение другое, ещё и ждать из декрета будут.

Sweetdream777: Я в мае устроилась, ещё даже не знала что беременна, у меня эндометриоз, пришла и так и сказала начальству т к второй наверно вряд-ли

Я в марте перешла работать в другой отдел, причём на декретную ставку, руководители уточняли, не собираюсь ли в декрет. Я не собиралась от слова совсем. Не пошла бы со своей постоянной ставки на декретную, хоть и з/п выше. В итоге через месяц беременность. Абсолютно незапланированная. Боюсь сказать о своём положении до сих пор. Гнобить меня не будут, но чисто по-человечески подвела людей, получается.

Толерантная,
Не совет, но мнение со стороны: я была бы благодарна судьбе. Тем более, что сами пишите, Б не получалась, много лет попыток, а тут все сложилось и вам повезло. Радуйтесь этому, реально, это счастье☺✨ А возня вся с работой может на последний план уйти, чего вам и желаю) Ведь никакие деньги не стоят счастья быть матерью)

Автор, стоит ли терпеть все это? Ради чего? О решение надо думать и о себе. Раз беременность долгожданная, наверное муж обеспечивает?

Я в такой же ситуации была как вы автор. Тоже устроилась беременная на раннем сроке . Сказала позже . Тоже гнобили меня там и выживали .
Но я без мужа была и деньги были нужны .
Ничего . Пережила . До конца декрета была устроена . Потом написала заявление .
А на тех кто тут осуждает не обращайте внимания! Это ваша жизнь и ваш выбор

Автор, вы лгунья. У каждого своя выгода. Почему все вашей беременности должны обрадоваться? Вы сделали так, как вам выгодно, а начальство делает так, как ему выгодно. А вы обижаетесь.

Мне вот интересно это где то законодательством закреплено что женщина на собеседовании должна говорить, что она беременна, или собирается или не знает как получится. Не сказала и не сказала ее личное дело, имеет право. И не надо про "по человечески" с работодателем, это как раз не преступление, а дискриминация и гнобление на работе как раз не законно.

Даже если автор обманула, доводить до нервного срыва беременную женщину - днище полнейшее.

Kaбанчик: В первом соощении, лечилась от бесплодия.

Если причиной не работы было именно лечение от бесплодия, вдвойне странно, что при наступлении долгожданной беременности, автор вместо того, чтоб холить себя и лелеять, сохраняя беременность, ломанулась трудоустраиваться.
Причем наверное подозревала, что работодатель вряд ли будет счастлив от ее беременности.

Kaбанчик: Автор упорно игнорит вопрос о периоде расчёта. Работала ли она в 2021-2022?

Я такой же вопрос задавала. Зачем автор в принципе пошла на работу если она не идёт в расчет больничного и пособия. В чем спешка трудоустраиваться после длительного лечения, если эта работа ни на что не влияет.

olkir15: А кушать человек что должен ?

А до беременности что кушала? Просто из сообщений автора складывается ощущение что она планомерно шла к этому, видимо не работала (и что то же кушала), а потом резко стала искать работу. Поэтому и возникает вопрос.