Вопрос к руководителям - вы даете второй шанс?

асеныш: Как вы сами считаете - как она раньше к вам относилась? До этого.

Я не замечала от нее открытого негатива в свой адрес. Да, мне иногда казалось, что она ко мне излишне требовательна, но со временем поняла, что мои коллеги работают больше 5-10 лет, а я новенькая, меня нужно учить. Вопрос был снят.
По ерунде она меня ранее не «шлепала».
В целом она адекватная, к диалогу открыта. Но в этот раз её прям понесло, может до меня ей настроение испортили, или день не задался.

Гелада: Моя не понимать.

Может быть еще что донесли, я тоже в шоке, вроде мелочь такая..
Доносить особо нечего, я работу свою выполняла самоотверженно. Да, жаловалась иногда что устаю, что прирост небольшой, что клиентов мало и приходится пахать. Но это тоже не повод, мы все днем работаем, вечером жалуемся.

Автор, читаю ваши ответы и понимаю, что вы очень хотите остаться. Поговорите, извинитесь. Все мы люди, со своим настроением, эмоциями, срывами и т.д. Если руководитель к вам хорошо относится, то оставит вас на работе. Если нет - то оно и к лучшему, потому что рано или поздно все равно пришлось бы уйти.

P.S. Потом напишите пожалуйста, чем все закончилось

асеныш: И на больничный сбегать тоже было глупо

Так сложились обстоятельства, что нужно с ребенком посещать стационар, с понедельника. Я согласовывала, что буду в офисе до обеда, далее буду уезжать. При этом, говорила, что могу взять больничный. Но мне сказали что этого не требуется, будут отпускать с обеда. В понедельник это все произошло. И я взяла таки больничный, с завтрашнего дня, потому как мне в офисе делать нечего, всю работу я полностью делаю удаленно. Еще и конфликт наложил отпечаток, я подумала что не надо там отсвечивать, раз уж подписали. В общем, везде, получается, накосячила.

Аноним 368: очень хотите остаться

Хочу вообще вернуть всё в зад и делать свою работу, а не трепаться с коллегами. Урок я усвоила на всю жизнь. Осталась без работы, зато коллеги меня любили, все расстроились, что я ухожу, некоторые даже вступится пытались, прям мечта
Реву опять, уже сил нет, хочу спать, а уснуть не могу от нервов
Фенибут может выпить, сразу помогает или без толку разово пить?

Звезда ✴️,

Надо было так и сделать, да много как можно было бы сделать, можно было мужу позвонить - он бы успокоил, можно было покурить выйти, что угодно. А я бросилась в слезах писать заявление, будто наваждение какое-то, как в тумане писала.. всё понимаю это.

Обычно никто не делится своей зп в коллективах. Но почему руководитель против чтобы в отделе обсуждали свои зп, мне непонятно.
Сразу наталкивает на мысль, что Наталье Петровне кто то платит больше, а Мария Ивановна исправно получает "премии" из воздуха.

Вы хотите вернуться, чтоб она орала на вас дальше?
Всё болтают о зарплатах.
Не предлог ли это поорать на вас? Может вы её бесите?

Моё мнение, зря вернётесь. Этим же все закончится.
Вы год работали, пока были в эйфории. Дальше пойдёт спад и выгорание.
В банке наверно работаете. Очень похоже.

Аноним 212: Что за идиотское правило нынче не разглашать зарплату?

Тоже не пониманию какие тайны.
Ну не в 100 же раз разница.
Да хоть и в сто. Кому какое дело.
У нас раньше прям высылали премии файлом, чтоб все видели, сколько наработали и стремились за лучшими. Там да, разница была космическая. Могло быть премия 700р, а могло быть 70000. У человека рядом сидящего. Вот где обидно было.
Но не скрывал никто.

Аноним 367: По мнению моего бывшего непосредственного руководителя, у нее ко мне изначально неприязнь

А ну вот, у меня такое ощущение при прочтении темы.
Не знаю, за что вы тут себя вините.

Вы слишком эмоциональная для продажника, ИМХО. Ну и не перебивать нас учат еще в детстве, это кстати очень сильно раздражает. Выслушали бы, потом привели свои контраргументы. Как бы кто ни отчитывал - слушай спокойно и до конца. У меня была похожая ситуация, только там директор решил пройтись по мне катком при всем коллективе, я все выслушала, когда его монолог был закончен, то вечером того же дня написала заявление и ушла. Но я и так собиралась увольняться, вопрос был лишь во времени.
Думаю сама ситуация говорит вам взять тайм-аут и за время больничного искать новую работу. Иначе вы выгорите там. Перераспределите траты, скорректируйте ремонт.

Если сотрудник мне дорог - дала бы второй шанс
Если есть вопросики - попрощалась бы и закончила с подобного рода манипуляциями

Ох у нас сегодня на работе мат стоял сотрудники директора производства посылали тот их, приехал собственник и его послали и он орал, через час все проорались и нормально, заявление оравшие писали и уходили по одному два раза за 3-5 лет, но возвращали, в том числе и директора производства😄 у нас возвращают короче

Аноним 591: Исключение последние два дня отработки,там уже передумать нельзя.

До 18.00 дня увольнения можно передумать и подать заявление об отзыве заявления на увольнение)

Anna12:): Даже если скажут нет, иди, свободна, значит принять и искать работу.

Не слушать, отозвать заявление в кадрах и ходить на работу.
В процессе искать.
Руководитель успокоится.
У мамы на работе одна дама-пенсионер поскандалила, умудрилась уволиться, потом передумала и в последний день прискакала заявление забрала. Никто ни слова не сказал. Поработала еще год, потом ушла на отдых.