Тема закрыта

Причина: 0

после такого конечно до самого пуза работать будешь!!!!

ХимичкА
А почему нет??

ну я наивная то думала что это только в романах Донцовой героини узнают что в положение будучи на родильном столе...

Светлячок
Если я не делаю отчисления с какого перепугу мне государство будет возмещать расходы?

На основании закона. Пособия по беременности и родам возмещаются 100%.Сообщение было изменено пользователем 06-10-2008 в 12:08

мдя
в Инспекцию по труду пусть обратится, их там быстренько проверят

Светлячок
а я и есть ИП

Тогда другое дело.

ну вот просто по-человечески, мне кажется ситуация не очень(((
девушка на испытательном сроке...

шокирована
оба молодые, квартиру снимают..

шокирована
у нее сейчас 12 недель,

хочет не работая толком, получать 2 года денюжки....
я понимаю, что "по закону" это правильно, но по отношению к директору как-то не очень(((

Яблоко

да блин, ее по результатам работы сразу сняли испытательный срок..

Яблоко
не работая толком, получать 2 года денюжки

да она ничего такого не хочет.. она работает в полную силу. отпрашивается только на день осмотра, это было только два раза пока, потому что говорю же, не планировали рожать вообще..
и она рельноне знала...

Яблоко
по отношению к директору как-то не очень(

Человек, открывающий свое дело, по меньшей мере должен понимать, что принимая девушек детородного возраста на работу, в любой момент может их потерять как работников и нести расходы (которые возмещаются) по оплате их беременности

Я работала в конторе, где, мягко говоря, не приветствовали беременность...Лааасково так просили уволиться по собственному. Зарплатка в основном серая была и всё такое. После этого места я решила искать работу ток в конторах с соцпакетом и прочими положительными моментами. Не то чтоб я завтра уже хочу рожать. НО я хотя бы спокойна, что никто меня на улку не выпнет, никто не будет подсчитывать скок мне дать, а сколько зажать и пр.

Катейка
девушек детородного возраста

+1000
че теперь вообще не работать до детей или как?

Светлячок
Может вы и правы, бухгалтер узнавала про меня, а я и есть ИП

Я точно права))

Яблоко
хочет не работая толком, получать 2 года денюжки....
я понимаю, что "по закону" это правильно, но по отношению к директору как-то не очень(((

Что нечестного по отношению к работадателю?? Он денежки из собственного кармана будет платить?? Или она до декрета будет чай пить и не работать??

ХимичкА
Что нечестного по отношению к работадателю?? Он денежки из собственного кармана будет платить?? Или она до декрета будет чай пить и не работать??

Моя подружка несколько лет не могла забеременеть. Устраиваясь на очередную работу, женщине-директору вслух ответила на вопрос о детях "Проблемы со здоровьем". Устроилась. Вышла. Через месяц -положительный результат. Она, изрядно нервничая, пошла к директору. Та ей со смехом - "А это потому, что мы -люди невредные!" И всякие слова, что она тоже очень рада, и какое это счастье. Так девочка до декрета у нее работала. после вышла - и за свою контору любого в клочки порвет :)

Яблоко
хочет не работая толком, получать 2 года денюжки....
я понимаю, что "по закону" это правильно, но по отношению к директору как-то не очень(((

ой, мамочка. если женщины такое говорят после того, как им все объяснили, что в деньгах работодатель не проигрывает, что возмещает государство... то ясен перец, что мужики-работодатели еще долго будут так же говорить и думать(((.
ну должны бабы рожать! если у государства ума хватило хоть какие-то деньги на это выделять, а у баб гормонов хватает на такие деньги уходить с работы и идти рожать-сидеть с детьми, то и слава богу! а у нас прям работодатели бедные. он тратил на нее свое время! он ее обучал, еще скажите. точно, он собеседовался с ней при приеме на работу. а она его, коза, через месяц, так подвела...
ппц.
бесит, потому что сама лично однажды спорила с парнем, который и не работодатель даже нифига, и не станет им еще долго, так, сам наемник, но в праведном гневе на все забереневших - он должен за них чета там дорабатывать, они за его счет буквально живут. шовинизм это.

Ш.Нобель
испытательные срок по ТЗ 3 мес с августа только 1,5 прошло. Это ума палата должна быть чб на испытательном сроке беременеть. Уволить ее могут как не прошедшую испытательный срок. для беременных испытательный срок не устанавливается

Яблоко
хочет не работая толком, получать 2 года денюжки....
я понимаю, что "по закону" это правильно, но по отношению к директору как-то не очень((( почему не работая толком %) ,она же не г... пинает.

не понимаю что вы все про испытательнвый срок говорите, как только она узнала и довела до начальства что беременна испытательный срок заканчивается. Писали же как то здесь что искали хорошего человека очень долго, нашли и приняли сразу официально, а она потом принесла им справку о беременности и больничный, так что теперь она на работу не ходит а в больничках якобы полеживает. А работодателю опять сотрудника искать.
Девочке увольняться не надо и просто нормально работать, мало ли что он говорит, все заплатит как положенно.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы