Заставляют подделать документы! Кадровики, помогите!!!!

S-Ulia ук для всех написан. и ответственность за подделку документов ещё не отменили. чел будет отвечать за использование поддельного документа, ну а кадровик - за изготовление

Вот и все, проблема выбора решена. В пень финика с подделкой!
В худшем случае лучше работу сменить, чем под следствием находиться.

Инь
Офигеть. А расхлебывать это потом автору. И аукнцться может огого как! Посадят за подделку документов, и все дела. Идиотом надо быть, чтобы на это пойти. "и правда, что жалко, что ли, ну пусть директор квартирку прикупит...", подделка документов, мелочи какие!

Господи, ну Вы уж и завернули!!! а с чего вы взяли, что это директор сеье решил квартиру купить???? откуда такая инфа? и вообще, если бы

SinichkaVitz

не была столь болтлива, никто и никогда бы не узнал!
в наше время трудовая книжка далеко не самый важный документ! для получения кредита/ипотеки нужна масса документов, если все остальные в порядке, то в чем проблема???
если потом человек порядочно расплатится с банком, то о чем тогда речь?

Вообще, я вижу здесь два исхода ситуации. Автор не подделывает ни прикаких условиях и к ней больше не пристают с подобными вопросами никогда, или возникает конфликт с директором, автор увольняется, на ее место приходит другой человек, готовый, возможно,

Satoko
делать не по закону, а как директору удобно

Любой вариант лучше для автора, чем подделать и бояться, всплывет - не всплывет! Согласитесь, будут еще ченить просить подобное!

SinichkaVitz

Вы под колпаком у ФСБ, можете спать спокойно. За финдиректором скоро придут, ждите... :dada:

не.. именно комитет по труду - прокуратура именно к ним постановления о взысканиях отправляет - для кадровиков никого страшнее нет.

SinichkaVitz
Еще вспомнила, что хотят на должность замдиректора его по новой трудовой утвердить. А приказы и штатку не менять.

так им кредит нужен или новая должность? %)

Леди Ми
в наше время трудовая книжка далеко не самый важный документ!

эт уже суд будет решать - важный - не важный документ :)

Леди Ми
то о чем тогда речь?

Речь о том, что кадровик прежде всего работает по букве закона.

я считаю, что все правильно ну нафиг замутки мутить, если у вас нет двух удачных ходок за спиной)

Очень тяжело отказать непосредственному начальнику. Попробуйте сделать его просьбу фактически невыполнимой. Попробуйте сделать видимость исполения ведения ТК. Пусть чел, которому надо, принесет все док-ты подтверждающие стаж, ВБ и т.д. Скажите директору, что просто так подделывать не будете, пусть все будет по закону, как будто он и всамом деле потерял ТК. Я думаю, что человек этот сам на такое не согласиться.

SinichkaVitz
новая должность(как наиболее привлекательна) для получения первого

Проще переделать штатное расписание, даже задним числом, только если оклад не менять, а его и так задним числом не поменяешь. Все это можно объяснить директору. Если ему не пофиг на свою фирму, то должен прислушаться к специалисту.

Леди Ми
если потом человек порядочно расплатится с банком, то о чем тогда речь?

а если нет?

Трисс
Все это можно объяснить директору. Если ему не пофиг на свою фирму, то должен прислушаться к специалисту.

эх, это как всегда самое сложное! :(

Автору, вы еще очень молоды, ответственности вы никакой не несете, если очень переживаете распишитесь другой подписью. Доступ к печати предприятия имеет куча людей, доказать (хотя таких разбирательств не будет вообще) ничего не возможно. Максимализм юношеский в вас говорит, в жизни столько ситуаций когда приходиться нарушать инструкции... Когда нибудь и вам придеться столкнуться с чем нибудь подобным, только вы окажетесь в роли просителя...

Mousy Muse
А вообще, какая-нибудь ответственность у кадровика прописана?
Если да, то пусть идут лесом. И если надо, сами рисуют, что хотят.

+100000000

Азазель
Тем более теперь когда все сведения о стаже идут через пенсионку, где и когда вылезет эта трудовая книжка..........

+1000000000000

Леди Ми
если потом человек порядочно расплатится с банком

ключевое слово

Леди Ми
если

Monella
вы еще очень молоды, ответственности вы никакой не несете, если очень переживаете распишитесь другой подписью. Доступ к печати предприятия имеет куча людей, доказать (хотя таких разбирательств не будет вообще) ничего не возможно

прелесть какая, емае. Тут речь идент не о нарушении

Monella
инструкции

а об Уголовном кодексе так-то. Я бы послала нафиг и финдиректора, и всю контору. или раз генеральный не в курсе - докладную ему на стол о действиях финика, а рядом с ней - заявление на увольнение

автор, здесь всего 2 ответа на поставленный вопрос: либо "прокатит", либо нет. Вы готовы рисковать и готовы поиметь судимость (а такое возможно, сами понимаете)? тогда вперёд...

Документы подделывать нельзя. И ОСОБЕННО не надо шутить с Вооруженными силами!

Азазель
нефиг лезть на рожон

• многа! если фин директору надо - пусть сам и рисует эту книжку, подумайте о возможных последствиях.