Тема закрыта

Причина: 0

хорошие условия для работников - это какие?

у вас хорошие условия, не надо улучшать, надо просто 1 раз в 2-3-4 года увольнять ВСЕХ нафиг и набирать новых, люди расслабились и заелись.

Масай
Условие в общем-то одно - чтоб денег платили дохерищща!

Масай
Это все становится такой фигней, когда карманы набиты тугими пачками...

Неправда....!!!!!!Микроклимат важнее денюх!!!!!!!!

nade20

  • обеды в офис ежедневно, сотрудник платит только 20 рублей в день, остальное компенсирует предприятие
  • новые современные компьютеры, вся оргтехника, новая мебель
  • 50 процентное обслуживание в стоматологической клинике, фитнес центре
  • достойная заработная плата, выше чем у других предприятий этой области в городе
  • фиксированный рабочий день с 10.00 до 18.00
  • премиальный фонд
  • корпоративные тренинги раз в три месяца

вернуться что ли обратно в Тагил к вам? :D

Бумс
надо просто 1 раз в 2-3-4 года увольнять ВСЕХ нафиг и набирать новых, люди расслабились и заелись.

Здравая мысль, хоть и крайность ! Действительно расслабляются, эффективность падает а запросы продолжают расти - ведь всегда есть места, где еще лучше. Но уйти туда никто не рискует, а начинают уже требовать с руководителя. Есть опасность сплочения под девизом "продавим!", вместо прежних времен строительства бизнеса...
На этом этапе рулит климат в коллективе, во всяком случае - не материальное ! :)

Бумс
1 раз в 2-3-4 года увольнять ВСЕХ

можно , наверное, раз в год проводить аттестацию, учитывая результаты работы за год и договор продлять по результатам аттестации

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы