Пришла на собеседование с больным горлом на собеседование, а меня выгнали

Прошу прощения, но можно же было позвонить и сказать, что заболели. По голосу же понятно, наверное, что не шутите.
Или провели бы собеседование онлайн.
Имхо, причин идти больной очно собеседоваться смысла не было

Ася: Так там запись порой за 2 недели и столько же справку какую-нибудь будут делать, от которой зависит многое. Я бы в любом состоянии припёрлась, ничего личного.

Лично наблюдала картину в миграционном центре в очереди за патентами.
В очереди был мужичок, с температурой и рвотой его никто не пропускал без очереди, он сидел на полу, с него пот градом катился, и он периодически в урну блевал фонтаном
Потому что запись чуть не за месяц, пропустить, ещё месяц ждать, а там и миграционка закончится, и депортация замаячит.
А вы сопли....

Каty7788: Так, что это все прекрасно обсуждать было бы в идеальном мире, где все соблюдают все правила, законы и приличия. Но так не бывает.

Вот вот, можно подумать кто-то удовольствие получает сидя в очереди в мфц с ротавирусом или на работе, захлебываясь от кашля. Дамы явно не понимают, что разные ситуации бывают.

Astrum*: можете ходить на работу больная, заражать коллег, а потом Вы все дружненько, не дай Бог, сляжете в стационар с осложнениями в виде пневмонии

Много где работала, везде больничные не приветствовались, мягко говоря. Потому ходили поголовно все больные, однако массовых осложнений, стационаров и пр. ужасов ни разу не видела.

Какое потрясающее единодушие! Больные должны сидеть дома!
Жаль только в темах про детей не так, там часто советуют не смотреть на чужих больных детей, а укреплять иммунитет своего ребенка.

Аноним 609: До слез обидно

Я приходила с осевешим голосом, простыла сильно. После новогодних праздников.
2 мужика собеседовали, меня не выгнали, а сказали "Мы тоже много пьем в праздники, вы наш человек"
убежала оттуда сама

А в чем проблема была сообщить, что вы заболели и попросить перенести собеседование на другую дату? Или онлайн провести, например?

Вам следовало предупредить, что вы заболели и перенести собеседование. Ваша реакция странная. Бесит, когда везде шатаются чахоточные, и детей своих таскают.
И тем, кто напишет, что что делать, если постоянно болеете (про взрослых), то идти к иммунологу и обследоваться. Это вообще не вариант нормы. Взрослый человек в год от силы раза 2-3 может болеть. Если чаще, то это явно дорога к врачу и повод позаботиться о себе (не только пройти обследование на скрытые инфекции, но и базу для иммунитета подключить).

Работаю с детьми, устала от того, что родители дают детям жаропонижающее и отправляют на занятия детей, это быстро выясняется, ребенок вялый, потом пол группы и коллектива выкашивает.
Даже если мы обнаружили, уже поздно, ребенок прокантактировал.
Тоже самое , когда на собеседование приходят.
Ну, давайте уважать друг друга.
Болеешь сиди дома.

Аноним 609:

Если это не разводка то автор вы имейте ввиду что по человеку видно что он болеет
Ну видно понимаете ?
А уж у кадровиков и вовсе глаз наметан

Вот из-за таких геройств, у нас отдел по второму кругу на больничном. Задолбали. Одна пришла с кашлем, выгнали домой. Второй ходил с кашлем на работу, дома детей куча, не хочет сидеть там.
В итоге 1 чел в лфисе , все на больничном на удален.

АнониМ: Да вот палка о двух концах. Не пришла бы на собеседование (даже если по телефону предупредила, что болеет), сказали бы, что врёт, необязательная и тоже в черный список внесли бы

Нормальный работодатель с пониманием отнесётся. А к ненормальному вам зачем устраиваться?
Ждали на собеседование девушку, позвонила, сообщила, что заболела, попросила перенести дату собеседования. Перенесли на три недели (нам пропуска долго оформлять). За день до очередной даты - звонок. Муж заболел, но сама хорошо себя чувствует, спросила, приходить ли ей на собеседование при таких условиях. Это ноябрь 2020 года был. Ещё раз перенесли собеседование.
В итоге взяли. В работе оказался такой же ответственный человек.

Аноним 721: В окружении могут быть беременные,ослабленные,после онкологии люди,вы об этом не думаете?

+++

Каty7788: Всем на всех плевать и каждый думает о себе, в первую очередь. Работодатели в том числе.

Мне как руководителю лучше, если 1 человек на больничном 4-5 дней посидит. Чем 4-5-6 простуженных будут 2 недели вяло изображать деятельность на рабочем месте. И пусть не массово, но кто-то потом всё равно на б/л уйдет с пневмонией или бронхитом.

Каty7788: врач то знает, что гайморит не заразный..

Тут вы в первую очередь заинтересованы, чтоб его быстрее вылечить, чтоб потом в хронический не перешёл.

Ну не знаю, а если бы автор позвонила и сказала, что заболела, то менеджер по персоналу подумала бы, что дама ленивая, в работе не нуждается, только и ищет отговорки, чтобы на собеседование не приходить. Можно было бы предложить в удаленном формате собеседование разве что...