Тема закрыта

Причина: Тема потеряла свою актуальность

Завал без перспектив

Аноним 116: Я не поэтому не могу быть эффективнее, а из-за физических ограничений. Моложе работала по 10-12 часов, но сейчас не могу больше 8-9, мозг не вывозит. А чтобы эффективность повысить вдвое, надо работать 16 часов не теряя концентрации - я и за двойную зарплату так бы не смогла.

Да, так же. Я 8 часов пашу паралельно по несколькими вопросам сразу, процессы все сразу: совещание онлайн с темой какие все вы дебилы и быстро сформулируйте план действий на ближайшие полгода, я оформляю одновременно документы, тут же срочный звонок от важных партнёров с обсуждением стратегии, тут же прилетают мессаги от директора срочно ответь есть ли такое в наличии??? Тут же в другой мессенджер от подрядчика с вопросами а куда что. Звонит начальник и орет ты почему не отвечаешь, я тебе вопрос задал в соцсетях. И вишенкой заходит в кабинет делегация из питера познакомится и провести аудит

После всего этого 8 часового хаоса, когда все сваливают с моего инфополя я сажусь и делаю дела, требующие максимальной концентрации. Но конечно же уже в глазах мушки, мозг периодически отрубается и вылезают ошибки. Тогда уже встаю и ухожу.

Автор, а в отпуск вы вообще не ходите? Как распределяется ваша нагрузка, что руководство не понимает объемов вашей работы?
На мой взгляд, я бы

  1. в первую очередь донесла до руководства объем, сложность, кропотливость и сложность работ.
  2. Если есть скуд вывела все переработки помесячно.
  3. Далее это прием помощника для для частичной разгрузки вас по текущим операциям, не требующим высокой квалификации.

Аноним 712: Автор, а в отпуск вы вообще не ходите? Как распределяется ваша нагрузка, что руководство не понимает объемов вашей работы?
На мой взгляд, я бы
в первую очередь донесла до руководства объем, сложность, кропотливость и сложность работ.
Если есть скуд вывела все переработки помесячно.
Далее это прием помощника для для частичной разгрузки вас по текущим операциям, не требующим высокой квалификации.

Я пыталась донести, делают упорно вид, что это все ерунда. Скуда нет, нет вооьще ничего никаких инструментов особо для работы.
Помощника примут только из моего фонда оплаты труда.

Аноним 712: Автор, а в отпуск вы вообще не ходите?

Хожу, но нет денег чтобы перезагрузится и куда-то съездить. Не успеваю отдохнуть, только вроде расслаблюсь наконец и уже опять выходить.

Аноним 939: , так же. Я 8 часов пашу паралельно по несколькими вопросам сразу, процессы все сразу: совещание онлайн с темой какие все вы дебилы и быстро сформулируйте план действий на ближайшие полгода, я оформляю одновременно документы, тут же срочный звонок от важных партнёров с обсуждением стратегии, тут же прилетают мессаги от директора срочно ответь есть ли такое в наличии??? Тут же в другой мессенджер от подрядчика с вопросами а куда что. Звонит начальник и орет ты почему не отвечаешь, я тебе вопрос задал в соцсетях. И вишенкой заходит в кабинет делегация из питера познакомится и провести аудит
После всего этого 8 часового хаоса, когда все сваливают с моего инфополя я сажусь и делаю дела, требующие максимальной концентрации. Но конечно же уже в глазах мушки, мозг периодически отрубается и вылезают ошибки. Тогда уже встаю и ухожу.

Автор, такое ощущение, что вы профессиональная жалобщица. Очень радуетесь, когда кто нибудь пишет: ой, понимаю у меня так же. Катаете простыни в ответ какая вы несчастная.
На все предложения реально изменить ситуацию ответы в стиле "да, но".
Работаете за зарплату по низу рынка, но уволиться не можете, ибо нужны деньги. Кому деньги нужны, те по низу рынка не работают.
Вобщем ищите вторичные выгоды в своем положении и думайте, почему вы не хотите ничего менять.

Аноним 939: Хожу, но нет денег чтобы перезагрузится и куда-то съездить.

ну хоть скажите, за какие деньги вы так убиваетесь?

Аноним 939:

Что за компания, хоть озвучьте? Страна должна знать своих "героев".
А вообще есть сайт nahjob напишите туда свой негатив. Хотя бы пользу принесете обществу и людям, которым не посчастливится получить приглашение в эту контору. Никакой солидарности у вас к окружающим трудящимся и ищущим работу, все только скрывают и говорят, то у них все хорошо.

Автор, тут такое дело.. Вы себя не уважаете, это считывается начальством. Так же почувствуют работодатели. Не видать вам идеальной работы, пока у вас такая самооценка. У коллег ваших, которые не могут устроиться никуда, тоже самое.
Одно дело такое отношение терпеть, чтоб покупать себе машины-квартиры, и другое дело за хлеб с маслом. В первом случае вы успешный спец, во втором- чуть выше раба. Подумайте над этим, если получится)

Аноним 939: божеж ты мой. Написала же максимальная ДЛЯ ФИРМЫ, и минимальная ПО РЫНКУ, разницу улавливаете?

Так я просто глазам не поверила и уточнила. Нафиг на таких работать, которые платят ниже рынка. А хамить не надо, это вы в тупенькой ситуации, а не я.

Автор не может назвать зп,сферу и свой возраст. Ничего непонятно, но очень интересно.. На работе, которая меня напрягает совсем и что - то уж очень не нравится, меня хватало максимум на полгода. Как умудряетесь годами в негативе сидеть...

Аноним 939: При этом практикуется скрытие информации, неверные указания, газлайтинг я такого не говорил, а сказал так и та

Что опять за шарашка, где распоряжения устно дают?

Анонимка: Автор не может назвать зп,сферу и свой возраст.

великие специалисты места своей работы не разглашают:)

Аноним 939: Выгорание 100%, тащусь все это только на голом энтузиазме уже и от какой-то безнадеги. И находясь внутри этой клоаки не вижу выходов

1 вы осознали,что ситуация плохая.
2 либо вы меняете ситуацию, либо оставляете все как есть.
Не можете уйти одним днём, нужен доход? Ищите работу параллельно.
Не готовы увольняться, но сил нет совсем? Возьмите отпуск. Оформите больничный на неделю, полежите дома одна в тишине.

Вам много советов дали в духе "донести до начальства непомерность требований". Не всегда это реально, и люди, привыкшие управлять через ор и унижения, не меняются. Ищите работу. Будете потом вспоминать эту как дурной сон и говорить себе, нафига столько терпела

Автор, мне кажется, в вашем случае не надо бояться обострить ситуацию и создать небольшой конфликт.

У вас минимальная зарплата.
У вас жесткие переработки.
Начальство вас не ценит.

Что из вышеперечисленного вы боитесь потерять? Если встанете из-за стола не в 19 часов, а в 18 часов? Вас как считали плохим сотрудником, так и будут считать. Как платили минималку, так и будут платить.
Ну посритесь вы уже немного, покажите зубы. В лучшем случае вас услышат, некоторые люди понимают только крики, возможно, это как раз ваш руководитель. В худшем случае вы останетесь при том, что было и дальше будете тянуть лямку за троих

Аноним 90: Что из вышеперечисленного вы боитесь потерять? Если встанете из-за стола не в 19 часов, а в 18 часов?

Автор на серой ЗП работает . Рискует получить мрот за это.

аноним13: Автор на серой ЗП работает . Рискует получить мрот за это.

Теперь круглосуточно что ли сидеть на этой работе? Тем более делать ноги надо из этой конторки и побыстрее.
Вы верно приложили картинку про лошадь.

Ощущение собственной нужности и востребованности. Если уйти- то как же они без меня, на мне все держится, я незаменимый работник и бла бла бла..

  1. Была в такой ситуации - штат сократили, функционал увеличили. Тянула год две ставки , работа с документами, продажами , смена учетных программ.. Доработалась до эмоционального дна, депрессии, каждые полтора месяца - гнойные ангины, отиты, гаймориты и проч. Вроде и платили , но деньги не радовали - жить не хотелось после такой работы. Садилась за руль и ревела от напряжения. Ревела по воскресеньям вечером - настолько не хотела на работу. Уйти было самым правильным решением, приходила в себя еще год.но выбрать себя было сложно. Очень.
  2. всегда впечатляют такие рабочие подвиги, молодцы! Но как показывает практика, если внезапно не станет такого работника - планета вращаться не перестанет, компания не пойдет в штопор , даже солнце будет светить как обычно. Это правда жизни. Сегодня вы есть - а завтра слегли хоть с чем , нужно понять, что ни-че-го не поменяется. Стоит об этом подумать.
  3. Помимо работы есть жизнь. Если ее нет - это неправильная работа.

Автор, вы нормальная? На моих глазах коллега довела себя до рака. Вечно находилась в психозе, пытаясь выполнить еженедельно повышающиеся нормативы. Я же уходила с работы строго по окончании смены и получала пониженную премию, но все же получала. Остановитесь, автор!

Аноним 546: Вобщем ищите вторичные выгоды в своем положении и думайте, почему вы не хотите ничего менять.

Да они не вторичные, а вполне себе понятные.
Хотя бы взять удобство расположения и я теперь не убиваюсь в ОТ в толпе.
А ваши всевдопсихологические выводы можете не применять на мне, а просто выйти из темы без ущерба для себя. Моя осознанность и рефлексия на достаточном уровне, чтобы проанализировать ситуацию. Вопрос был в другом, если вы не заметили.

Аноним 84: Ощущение собственной нужности и востребованности. Если уйти- то как же они без меня, на мне все держится, я незаменимый работник и бла бла бла..

Нееее, я это уже все пережила, нафиг надо.
Я упираюсь сейчас только в деньги. Признания и нужность получаю в других сферах жизни.

Аноним 939: Я упираюсь сейчас только в деньги.

Которых якобы вам платят по минимуму?

Аноним 939: Моя осознанность и рефлексия на достаточном уровне, чтобы проанализировать ситуацию.

Серьезно?

Аноним 939: Вопрос был в другом, если вы не заметили.

Весь форум не заметил.

Анонимка: Автор не может назвать зп,сферу и свой возраст. Ничего непонятно, но очень интересно.. На работе, которая меня напрягает совсем и что - то уж очень не нравится, меня хватало максимум на полгода. Как умудряетесь годами в негативе сидеть...

Ну назовите свою сферу, возраст и зп. Заодно есть ли у вас богатый муж/родители, сбережения, наследство от американского дедушки, количество детей и ипотека.
После этого возможно будет о чём поговорить с вашей критикой.

Аноним 546: Весь форум не заметил.

За всех не говорите.
Адекватные комментарии заметила, за них спасибо.
Но это не про ваши препирательства тут со мной

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы