Вопрос к руководителям - вы даете второй шанс?

Аноним 227: Скажу как руководитель: да, даю.
Быстрое подписание заявления не рассматривайте как то, что вас не ценят. Это не так. Просто человек не любит манипуляций или тоже эмоционален.
Скажите что переживаете и хотите все забыть.
Это нормально.

Подскажите, пожалуйста, как сформулировать?
И как лучше это донести, письмом или лично?
На данный момент я взяла больничный, не просто так, с ребенком в стационаре.

Аноним 367: Есть ли смысл просить второй шанс, и возможность все исправить, или это унизительно?

Есть смысл не совершать импульсивные движения на работе.
Все люди и бывает всякое.
А удерживать - а зачем? Я склонна думать, что человек в себе, когда принимает решение. Смысл уговаривать? Времена детского сада давно закончились

Хотите остаться - подойдите и поговорите. Объясните, что на эмоциях действовали. Но хотели бы остаться.

Аноним 877,

Я понимаю и осознаю свою ошибку.
Право на отзыв заявления у меня есть, но комом в горле я становиться всё же не хочу.
Если я просто скажу, что передумала и отзываю заявление, могут ведь и не согласиться, тогда что дальше? Смысла нет на своем стоять, если хотят избавиться - выживут все равно.

Аноним 367: Смысла нет на своем стоять, если хотят избавиться - выживут все равно.

Согласна. Я за откровенный разговор. Если сотрудник, действительно, ок, то я бы взяла. Но сама уговаривать не стала бы.

Выдохните, возьмите паузу сейчас. Заявление уже написано, можете отозвать завтра или взять пару дней на принятие взвешенного решения. Посмотрите на то, как с вами сейчас себя будет вести руководитель, может вас будут гнобить и попрекать этой ситуацией и вам самой будет некомфортно. Тогда лучше уходить. Заодно помониторьте рынок вакансий, может это судьба

Гелада: Вот это вот все точно о любимой работе которая доставляет удовольствие?

Мне есть с чем сравнивать, до этого я работала у конкурентов и ежедневно вставала с кровати со стонами и словами «не хочу на эту вонючую работу!»
Пока моего мужа это не задолбало, и он мне сказал - уходи! Ушла. Ждала место здесь, дождалась. Взяли по рекомендации. У меня хороший опыт, отличные рекомендации с прошлых мест. И я очень хотела попасть сюда. Условия хорошие, зарплата выше рынка, белая, всегда вовремя, очень хорошие плюшки, премии, коллектив хороший.
Все хорошо было, старалась изо всех сил. За год работы ни разу не встала утром с плохим настроением, всегда ехала с удовольствием. Хоть и задолбалась как белка в колесе.
И вот случилось то, что случилось…

Сударыня_с: Если вы хороший сотрудник, руководитель сам вас удержит

Я всего год работаю. Думаю, если бы работала более 5 лет - удержали бы.
Ну или просто неугодна, раз отчитывают, задумалась после этого сообщения

Aннa25: Нет у вас никаких ошибок. Если вас несправедливо обвиняют, вы не обязаны это молча слушать.
Если бы меня на работе кто-то отчитывал, и требовал молчать, я бы ушла туда, где я буду на своем месте работу работать, а не участвовать в публичной порке жертвой. Что за рабские условия, что за бессмысленный процесс вместо конструктивного диалога?

Пошли и отозвали, если работа нужна и готовы терпеть такого руководителя.
Следом сразу заявление на отпуск, там уже все успокоится.
А при коллегах отчитывать это хамство со стороны руководителя.

Aннa25: Если бы меня на работе кто-то отчитывал, и требовал молчать, я бы ушла туда, где я буду на своем месте работу работать, а не участвовать в публичной порке жертвой. Что за рабские условия, что за бессмысленный процесс вместо конструктивного диалога?

Почему сотруднику можно вести себя эмоционально, а руководителю нельзя?
Если в целом руководитель адекватный по одному эпизоду не надо делать выводы.
Если у вас была история общения по телефону -можно написать.
Успокоилась, все взвесила, критику приняла, хочу работать. Увольняться не стану.

Гелада: Вас за что руководство ругало? Причина есть этому?

Был донос на меня, что разглашаю свою зп. Этим не принято делиться в компании, негласно конечно.
Со слов руководителя, донос был не один, якобы я жалуюсь коллегам, что меня не устраивает что-то. Но отчитывали конкретно за то, что я разгласила сколько получаю. Попытки оправдаться были тщетными, меня не стали слушать, из-за этого я взорвалась, перебила руководителя, и заревела.

Аноним 367,
Автор, срочно, прям немедленно повышайте свою самооценку! Вам это прям необходимо жизненно!