На работе гнобят

N L: У каждого своя правда

Для этого мы живём в государстве, а не Лыковы в лесу. Для этого есть законы РФ. Если работодатель жалеет деньги, что бы тбеспечить свой бизнес-процесс, согласно трудовому праву, значит этот работодатель должен быть осуждён или оштрафован. Автору просто потерпеть, вести себя дружесивенно, выполнять работу и попробовать попросить
формат удаленки, кое что делать из дома во время больничного.

Аноним 760: потрясающе

Аноним 760: еще более потрясающе

Трясет того, кто хочет бизнес построить, не соблюдая трудовое право.

Аноним 645: У меня тоже у детей доли есть, у бабушки в квартире

Если в сумме доли всех детей в бабушкиной квартире меньше 1/3 от всей площади квартиры, то не считают.

Аноним 103: Так работает за девушку все равно не директор, а такие же мамы. За спасибо

А это другая история, страна!
Обсуждаем многодетную сейчас, а не её коллег. Кто им мешает требовать просить доплату за отсутствие коллеги????
Боятся? Ну пусть тогда и работают за спасибо. Работы сейчас много для молодых это в 50+ сложнее, да и то, сейчас демояма на стороне соискателей.

С шашкой: Чтобы получать пособие нужно работать официально.

Многодетной незамужней не нужно

Znayka: Сразу понятно, что вы никогда не были работодателем. Че, жалко что ли 50 тыщ

за то я умею считать себестоимость товара или услуг и в целом вижу, можно принять сотрудника, ну да, надо поужаться в чем то, но соблюдать трудовое право, либо закрывайте бизнес. За счёт других карман набивать в трудовом праве не написано.

Аноним 12: Трясет того, кто хочет бизнес построить, не соблюдая трудовое право.

Там работодатель до трех лет пособия платил. Не так он и плох
Думаю, вопросы к самой даме, если ее ещё и до третьего декрета пытались выжить, как пишет автор. Видимо, такой работник

Аноним 892: вот последний, это какой-то альфонс, присосался к ней, то придёт, то уйдёт

Ппи этом она психолог? Так себе, конечно. Вы по-моему перечисли все професии в данной теме: и чтеч, и жнец, и нс дуде игрец, но выхлопа ноль.
За 28 тр можно хоть куда. В каждую школу тьюторы требеются. С таким набором дипломов ее примут.

Аноним 958: Чужие деньги хорошо считать) правда

Почему чужие? Если человек работает на предприятии, принимает участие в получении прибыли своим трудом, имеет права, согласно трудовому законодательству, так почему работодатель забирает часть прибыли себе? Почему себе? Почему работодатель может считать деньги автора, варить его судьбу, выгоняя его, а наемные работники не могут заставить его соблюдать трудовое право?
Автор выполняет свою Работу, какие ещё вопросы??

Аноним 702: Там работодатель до трех лет пособия платил.

Пособия платит не работодатель во-первых, во вторых, автор пишет, работу свою выполняет.

GAZPROM: Так открывайте свой бизнес. Прям завтра. Будете ездить на крутых тачках и иметь все блага. 50000 не пожалеете же?
Это ж пипец как просто

Че к чему вы написали?
Люди, которые грамотные и открывают свой бизнес, имея крутые тачки, имеют в своём штате достаточно персонала и отсутствие на работе сотрудника по причине больничного, никак не сказывается на бизнес-процессе в целом. Больничный платит не работодатель. Роботы ещё не созданы, работают люди. И если отсутствие одного работника выбивает бизнес-процесс, так что это за бизнес такой? Пусть один тогда работает, раз не умеет организовать работу персонала.

Znayka: А за счёт скольких написано?

За счёт других (Т9)

НЕШОКОЛАДКА: Минималку платит -соблюдает. Какие вопросы?

Не минималку должен платить, а сумму в трудовом договоре.

Аноним 12: Пособия платит не работодатель во-первых,

Я поняла, что пособие платил сверх того, что положено. Некоторые так делают, иначе бы автор на этом не акцентировала внимание

Аноним 12: автор пишет, работу свою выполняет.

Мы все считаем, что хорошо работаем. Но со стороны виднее. Не верю, что хорошего работника хотят выжить. Сколько работала, за хорошего держатся, а вот прынцесс, у которых все не так и не эдак, как раз и хотят уволить. И когда они уходят, все вздыхают с облегчением.

Аноним 702: Там работодатель до трех лет пособия платил.

Я не видела, где автор написал, что ей работодатель платил после 1,5 до 3 лет. Сейчас такого нет пособия.

НЕШОКОЛАДКА: По закону обязан платить не меньше минималки. Он и платит. А если его сумма не устраивает работника, то это не значит, что он закон нарушает.

Так где написано про минималку? Автор пишет, что подругу выживают