Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: Личная просьба автора

Создать тему
Разделы

    На работе гнобят

    Подруга вышла из декрета, у неё трое детей, мать-одиночка, ещё и мама у неё пожилая заболела, младший болеет постоянно 3 года ему.
    Естественно для работодателя она как кость в горле, сейчас пытаются её запугать, выжить, перевести на пол ставки, или другую работу предлагают за копейки за городом в неотапливаемых помещениях.
    Два месяца её вот так истезают, то начальник, то отдел кадров ходит, то юрист.
    Подскажите на сколько это правомерно и куда ей можно обратиться за консультацией.
    Работу она свою любит и ситуация жизненная вообще не фонтан.

    Найти подходящую работу . Жаль человека, но если за нее работают постоянно , это начинает парить

    Postel: Найти подходящую работу . Жаль человека, но если за нее работают постоянно , это начинает парить

    Вот так думает собственник то же. Но права человека никто не отменял. Собственник имеет очень много материальных благ. Так может штат расширить немного? Что на 50 000 в месяц обеднеет если ещё сотрудника примет..
    Сейчас эта экономия на сотрудниках просто удивляет. Да не пошёл бы этот работодатель..?
    Девушке, просто не сдаваться. Дело времени. Если подставят, то привлечь юриста. Пусть все фиксирует, если нет обучения по какому то процессу, пусть фиксирует. Если скажут не соблюдает НД компании, то пусть проверит есть ли эта НД в должностной инструкции.
    Нет профсоюзов в нашей стране, поэтому и мамам с тремя детьми тяжело.
    Директор дачу , квартиру по 30 лямов стоимостью имеет, а сотрудника дополнительного на 50000 принять не может.
    Не понятно..

    Аноним 12,
    Так работает за девушку все равно не директор, а такие же мамы. За спасибо

    Аноним 892: вышла из декрета, у неё трое детей, мать-одиночка

    потрясающе)))

    Аноним 12: Что на 50 000 в месяц обеднеет если ещё сотрудника примет..

    еще более потрясающе)))

    Postel,
    Так она готова работать, мама сидит с ребёнком, вышла всего 2 месяца назад. Они якобы убрали её функционал и он больше не нужен, хотя это не так.
    Остальные там сидят любовницы жены да свои своих.

    Аноним 12,
    Аноним 103,
    Поддерживаю. Причем здесь работодатель. Если такие коллеги " заплывают" в тех же отчётах. Готова помочь таким , но не на постоянных условиях. Надо искать работу по силам

    Аноним 12: на 50 000 в месяц обеднеет если ещё сотрудника примет

    Сразу понятно, что вы никогда не были работодателем. Че, жалко что ли 50 тыщ

    Аноним 892: Они якобы убрали её функционал и он больше не нужен, хотя это не так.

    Ничего она не сделает. Если реально ее захотят убрать, возьмут измором . Нафиг нервы тратить , если можно уже сейчас искать новое

    Согласна. Подругу жалко, но кто за неё должен работать?
    Если с внуком всегда на больничных сидит бабушка, то в чем проблема?

    Оклад 28 тысяч какие уж 50, премий сказали не увидишь...она и сама понимает надо менять работу, но вот хотя бы думала придёт в себя, будет искать.
    Но кто возьмёт мать одиночку с тремя детьми.

    Так ладно бы предложили уволиться и три оклада...а так просто давят и гнобят, докапываются

    Аноним 892,
    Автор, пусть она в школу учителем пойдёт.
    Свои 30 тыс получит, пройдёт переподготовку.
    И на больничные с дорогой душой будет ходить. И никто волком не посмотрит.

    Аноним 892: кто возьмёт мать одиночку с тремя детьми

    Что за должность, образование у подруги?
    Удаленка реальна? Гибридный формат?

    Это не правомерно, но всё равно выживут, если нервы у нее не стальные. Искать работу уже сейчас. Работают же мамы с 3 детьми где то, она не одна такая. Не всегда получается так как планировала, тем более в таких условиях она в себя точно не придет, а придет к глубокой депрессии.

    Аноним 892: Но кто возьмёт мать одиночку с тремя детьми.

    Пятёрочка .. и график поудобнее .. и зп поболе

    Аноним 892,
    Аноним 892,
    Склоняют к увольнению, чтобы сама ушла, по собственному и не платить 3 оклада, неужели вы не поняли?
    Вот, она же многодетная и мать одиночка, поэтому сами уволить ее не могут, это незаконно. Вот что задела, из всех утюгов трубят, рожайте, рожайте и как минимум по 3-5 детей. А на самом деле такое вот отношение к матерям и детей никуда не приткнуть, дет. сады, школы в плохом состоянии ну что за ужас...

    Аноним 892: Но кто возьмёт мать одиночку с тремя детьми.

    В чем разница, замужем- нет и сколько у нее детей, если с детьми сидит мама? Дело, значит, совсем не в детях, а в деловых качествах девушки.

    Аноним 480,
    Как я поняла секретарь была, отвечала на вопросы справки. Сейчас там все разформировали, половину сократили или перевели, осталась одна женщина, которая везде залезла и вот подруга вышла.
    В декрете она получила образование психолога, что-то с педагогикой тоже у неё образование связано и опыт работы с детьми с особенностями развития.
    Вот сейчас она в растерянности так как кормит всю семью и навалилось всё разом.
    Спросила куда можно проконсультироваться с юристами чтоб отвечать уже в правовом русле.
    Так как там думают что она дурочка психанет и сама напишет заявление.

    Тоже серьезная,
    Потому что уволить такого сотрудника не так то просто, дети маленькие...и последний декрет был из декрета в декрет.
    Конечно это выбивает из социума.

    Аноним 760:
    потрясающе)))

    что вас удивляет? всяко в жизни бывает...

    Аноним 892: Так она готова работать, мама сидит с ребёнком, вышла всего 2 месяца назад. Они якобы убрали её функционал и он больше не нужен, хотя это не так.

    а разве так можно? таких раньше не сокращали, переводили на другую работу...

    Аноним 892: Так ладно бы предложили уволиться и три оклада...а так просто давят и гнобят, докапываются

    это безобразие, можно в трудовую инспекцию обратиться, проконсультироваться хотя бы...пусть не сдается, заявление сама не пишет, пока не сократят ее ставку как положено или сделают соглашение сторон с хорошим выходным пособием

    Аноним 12,
    Так открывайте свой бизнес. Прям завтра. Будете ездить на крутых тачках и иметь все блага. 50000 не пожалеете же?
    Это ж пипец как просто

    Аноним 892: В декрете она получила образование психолога, что-то с педагогикой тоже у неё образование связано и опыт работы с детьми с особенностями развития.
    Вот сейчас она в растерянности так как кормит всю семью и навалилось всё разом.

    что то у вас все в кучу. на 28 тыщ. кормит всю семью уже целых два месяца! А до этого кто и как кормил? когда успела опыт с с детьми с особенностями развития получить? и психолог и педагог еще и при этом за работу секретаря держится.
    Ощущение что на ходу придумываете.

    Аноним 12: Да не пошёл бы этот работодатель..?

    У каждого своя правда : у работодателя своя, у вашей подруги своя правда. На месте работодателя вы бы подругу нафиг тоже послали. Так что не надо. И не надо чужие деньги считать

    Аноним 760,
    Так ей 40 лет, дети все после 30 рождены. Успела и образование и опыт получить.
    Работа платила ей пособие до 3х лет(видимо внутренние фишки этого работодателя), алименты на старшего ребёнка были от отца и пособие как многодетной...другие не получилось оформить, не прошла на единое.
    Выплаты от работы закончились, как ребёнку 3 стукнуло и стало туго, поэтому 28 тысяч тоже деньги.

    Троих детей она от обеспеченного мужа родила? Где муж-то? Почему она мать одиночка

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное