На работе гнобят

Я одна что-то не понимаю? Женщина - единственный кормилец в семье, мать-одиночка, вышла из декрета, в который ушла из другого декрета. Младшему ребенку 3 года. Текущая зарплата 30 тысяч. Они питаются воздухом?

Аноним 892: Выплаты от работы закончились можно снова подать на единое пособие

Аноним 892,
Тоже была такая ситуация, ребёнок болел каждый месяц, за это меня чуть не сожрали на работе,,, бабушек нет, оставить не с кем. Слава Богу муж есть, уволилась в никуда, отдохнула лето, и нашёлся работодатель, который меня взял и пошёл на встречу, и на удивление на этой работе ребёнок болеть перестал! А вот когда мужа нет и ребёнок только пошёл в детский сад, это вообще беда,, детей ведь кормить надо, а адаптацию ребёнка к садику никто не отменял,, у нас тоже 3 детей, ребёнок 4 дня в садик ходит, потом две недели сидим на больничном, вот как мне выйти на работу?) , не представляю, какой из меня сейчас работник,, но если нужда заставила, всё равно бы пошла и таких женщин много, куда им деваться, без денег сейчас не прожить.

Никто никогда не будет увольнять и гнобить ценного работника, а вот бездельниц, которые считают свои проблемы превыше других - да. Думаю, что у дамы позиция - мне все должны, я мать одиночка и тд. Ну не верю я, не верю! Работодатель может закрыть на многое глаза и идти на множество уступок, если работник реально приносит пользу.

Аноним 721: Текущая зарплата 30 тысяч. Они питаются воздухом?

чужие деньги считать грех, проблема не в этом сейчас...у многих такая зарплата и живут как-то

теперь я слон: Пятёрочка .. и график поудобнее .. и зп поболе

вы там работаете или по слухам предлагаете? и чем эта мамочка будет там заниматься интересно? коробки таскать, товар раскладывать или за кассой сидеть? ооочень хорошая работа по 12 часов смена с малолетним ребенком

А что последняя работа мира?

N L: А с чем мамочка троих детей не справится, чем мамочка с двумя?

а чего ради она должна идти на эту физически тяжелую тупую работу? уж лучше в школу психологом...

Аноним 892: Подскажите на сколько это правомерно и куда ей можно обратиться за консультацией.

тут фиг что докажешь, до меня тоже на работе докапываются, и думают, видать, какие они хитроумные, я ничего не понимаю и не вижу, впору коллекцию собирать по абсурдности и надуманности придирок, уже из пальца высасывают. Но что тут предъявишь формально? это же претензии из серии с какой стороны посмотреть. в одном случае, стакан наполовину полон, а в случае меня -всегда наполовину пуст. До кучи мне зарплату повысили, теперь мне ни в жисть не простят. уже спят и видят, как меня выживут и меж собой ставку разделят. и ушла бы, но досада берет, что меня "победили". а уж куда то жаловаться вообще смешно. Всегда ж можно что нибудь придумать то, что малодоказуемо, зато эффектно.

Так она вышла из пяти - шестилетнего декрета?

У всех детей разные отцы,первый ребёнок от нормального отца, который платит алименты.
Потом вышла работала, встретила мужчину и забеременела вторым...тот свалил в Европу под предлогом к родне в гости и всё ни привета ни ответа, вышла из декрета работала на этой работе...случайная связь и ребёнок, не смогла сделать аборт, ушла в декрет.
Вот так через пень колоду, единое пособие не оформить так как там какие-то доли есть и превышение на пол квадратного метра.
Да и с единым пособием надо быть трудоустроенным чтоб подать, это всё миф, что многодетные пособия лопатой гребут.
Как живут? Мама помогает, огород, собирает летом ягоды, продаёт.
Меня удивляет, что человек только вышел, а её порвать готовы, все трясутся за свои ставки и боятся, что их сократят...поэтому её и выживают.
При том у самих по трое детей у многих, она никому не создаёт проблем именно по рабочим вопросам, вернулась на свою ставку.
Ей ясно, что нужно искать что-то другое...видимо была надежда что устаканится всё само собой, как бывает выходишь из декрета и как холодный душ.

Аноним 12: Директор дачу , квартиру по 30 лямов стоимостью имеет, а сотрудника дополнительного на 50000 принять не может.

Откуда такие фантазии? Да если и так, почему он ещё одному сотруднику платить должен?

Фигура речи: Почему не ищет по специальности? Раз она психолог с опытом работы с особиками?

Получить образование - не значит быть специалистом. Сейчас "психологов" очень много, там наверное какая-нибудь переподготовка дистанционная, не полноценное образование, на полноценное нужно много времени, сил и средств.
Правильно пишут: школа, садик - там больничными тыкать не будут, и работа в тепле и с белой зарплатой.
Вообще-то не лай Бог в такой ситуации оказаться, сил вашей подруге.

Аноним 892,
Матери одиночке с тремя детьми на 100 то не прожить, а на 28 только коммуналка , хлеб и вода из под крана .
О чем думают, когда столько рожают , а сами прокормить не могут ?

Аноним 490,
Это всё понятно, но ситуация такая какая есть.
Мужики слились, дети родились, обратно не засунуть их.
Я тоже была в шоке что она решила рожать и ребёнок получился очень сложный в плане характера и здоровья. Плюс у неё очень возрастные родители и мама в последнее время сдаёт по здоровью.
Короче ситуация, врагу не пожелаешь.
При этом человек она очень позитивный и активный, не унывает...но вот поддерживаю её как могу, но в правовом поле я ноль. Поэтому и решила спросить, вдруг тут есть кадровики, как ей выйти из ситуации не в ущерб.

В случаях " выживания " из коллектива обычно помогает один звонок/ бумажулька/ обращение через госуслуги в трудовую инспекцию. На предмет: считаются ли правомерным те и те действия, слова, поступки работодателя в отношении меня - очень ценного сотрудника.
Но, сами понимаете, ценность данного конкретного сотрудника, видимо, очень даже не очень объективно.
Но ничего не поделать - пока придется всем терпеть.
Сейчас очень много ушло в онлайн заработки, может, подруге посоветовать что- то в том направлении искать? Легче с больничными и прочим будет

Да, еще. Некоторой категории граждан полагается бесплатная юридическая помощь. Возможно, многодетная мать может ей воспользоваться. Узнайте.

Аноним 892: Естественно для работодателя она как кость в горле, сейчас пытаются её запугать, выжить, перевести на пол ставки, или другую работу предлагают за копейки за городом в неотапливаемых помещениях.
Два месяца её вот так истезают, то начальник, то отдел кадров ходит, то юрист

А чего они ходят? Им что надо?

Юлька Бражка: Вот, она же многодетная и мать одиночка, поэтому сами уволить ее не могут, это незаконно

Работать , а в неотапливаемое помещение отказаться переезжать
Не уволят, пусть спокойно выполняет свою работу
Им надоест " истезать" и отстанут