Тема закрыта

Причина: 0

ммм

ммм

Юsha (ex.July22)
5 тыс + 6% на двоих

%O %)
какова месячная выручка? порядок?

Юsha (ex.July22)
5/2 с 10 до 21 ч. З/п - оклад: 5 тыс + 6% на двоих

%O %)

Юsha (ex.July22)
15 тыс. в сезон (с августа) - 20-25-30.

это ДО кризиса так было или в реальном времени?

Юsha (ex.July22)
5/2 с 10 до 21 ч

кстати явный перебор с рабочими часами.
за переработку как доплачивать\компенсировать собираетесь?
доп. отпуск? двойной тариф?

Юsha (ex.July22)
трудоустройство неоффициальное

:D с этого бы и начинали.
желающих поубавилось в разы

Юsha (ex.July22)
в первый месяц (испытательный) з/п будет около 12. далее - до начала сезона - около 15.

не ну четтоо не крица, что прям все в кризис рванули покупать

Юsha (ex.July22)
светильник

Юsha (ex.July22)
3% с продаж - это достаточно большой процент

процент большой, мы же и не спорим.
мы пытаемся выяснить на сколько велики продажи.
и темку апаем попути. ;)

Юsha (ex.July22)
15 тыс - в кризис - это смешно по-вашему?

нет, по моему это нереально, учитывая

Юsha (ex.July22)
кризис

+

Юsha (ex.July22)
оклад: 5 тыс

Юsha (ex.July22)
думаю, желающих будет предостаточно.

тут кстати девушка искала работу. после института. темка рядом где-то должна быть.

Юsha (ex.July22)
трудоустройство неоффициальное

Юsha (ex.July22)
З/п - оклад: 5 тыс + 6% на двоих

Оклад-то зачем ? При 10-часовом раб.дне - лишнее ...

Юsha (ex.July22)
доброжелательность конечно же

Да мы все за 3% будем низко кланяться, улыбаясь :) Вот только стажировку в Японии бы пройти. За свой счет, разумеется

Юsha (ex.July22)
учитывая кризис, это вполне нормальная з/п

Змий-искуситель
При 10-часовом раб.дне

нда....где-то темка была, что работодатели ща в шоколаде....

Юsha (ex.July22)
люди готовы на 6 тыс идти из-за безработицы

Вам люди нужны или продавцы ? Разницу знаете ?

Юsha (ex.July22)
блин, ну я на вас поражаюсь..

Да мы не злые так-то :)

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы