Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    У всех всё плохо в бюджетных организациях? И на сколько законно уменьшать ЗП ?

    Аноним 727: Тоже в бюджете. Ставки есть свободные. Работы очень много, идёт валом. Доплаты за отсутствующих сотрудников как таковой нет, но есть квартальные и годовая премия. Как мне объяснили, эта премия берется из экономии фот.
    Делаю работу по мере возможностей. Не задерживаюсь по вечерам. На эти выходные взяла небольшую работу домой.

    Тоже в бюджете инженер. Вот прямо один в один. Ставки свободные есть, работа распределена по сотрудникам, её очень много и будет еще больше. Доплаты нет. Только премии. Если кто-то что-то не успевает - руководство относится с пониманием. Регулярно задерживаюсь на 1-1,5 часа, сейчас взял работу на выходные домой.

    ХавроньяНикифоровна: Скоро будете как в детском саду, штаны на лямках)

    Да молодёжь тоже долго не задержится, повинность отдадут государству в беджетной больнице, и в свободное плавание, жить-то на что-то нужно в любом возрасте. Самое страшное: это заболеть без денег. Даже при нахождении в больнице тебе ничем не помогут.

    HhhYa: Тоже в бюджете инженер. Вот прямо один в один. Ставки свободные есть, работа распределена по сотрудникам, её очень много и будет еще больше. Доплаты нет. Только премии. Если кто-то что-то не успевает - руководство относится с пониманием. Регулярно задерживаюсь на 1-1,5 часа, сейчас взял работу на выходные домой.

    Да, я тоже в стройке по ВВ. Только в Перми).
    Вам в итоге дали новогоднюю премию? Нам дали в размере двух зарплат.

    Нам подняли оклады , у медсестер теперь оклад на 300р больше чем у санитарок. Итого 27т. р. Это оклад + премия.

    Аноним 727: Нам дали в размере двух зарплат.

    Нам дали где-то 70% от средней зарплаты. Прямо без предупреждения.

    Не бюджет
    Корпоратив отменили, премию отменили. 13 и не было никогда
    Пересмотрели мотивацию, теперь получить премию не реально, здравствуй оклад. Оптимизация и экономия во всем. Ладно хоть туалетную бумагу оставили. Чай , кофе , вода, салфетки, тряпки все теперь сами.

    HhhYa: Нам дали где-то 70% от средней зарплаты. Прямо без предупреждения.

    Не густо.

    Аноним 969: и в свободное плавание, жить-то на что-то нужно в любом возрасте

    Плавать будет свободно негде. Курс на то, чтобы не подтянуть зарплаты бюджета до частной медицины, а частной медицине снизить до бюджета, чтобы туда персонал не убегал. Нечем увеличивать зарплаты частникам, налоги стали конскими. Остается поднять стоимость услуг. Без поднятия зарплаты.

    Моня: Что можно сделать в этой ситуации ?

    Отказаться от дополнительной работы. Но это может повлиять на отношения с руководством. А как ещё-то?

    Аноним 998: Не бюджет
    Корпоратив отменили, премию отменили. 13 и не было никогда

    ТО же самое. Уже миллион лет. Бюджет.

    Начать выступать, так могут просто сократить ставки и обязанности после такого сокращения уже точно лягут на плечи тех, кто остался. Абсолютно бесплатно и без надежды на доплату.

    Рина Ч.: так могут просто сократить ставки и обязанности после такого сокращения уже точно лягут на плечи тех, кто остался

    Да , сокращение тоже в планах руководителя

    Аноним 883: заставляют бесплатно ординаторов
    Под прикрытием вы должны, вы знали куда шли

    Так это всегда так было.

    Тоже в бюджете. Вуз. Мрот подняли на 5тр. Следовательно и зп стала выше на эту же сумму. В итоге всё равно мизер. Но не перерабатываю, в 17:50 встала и ушла.

    Jullianna: Так это всегда так было.

    Нет, нам всегда платили, только волонтерсво было бесплатным. Стажерам всегда платили

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное