Какие могут быть действия работодателя при длительном больничном сотрудника?

N Lр: В последнем больничном будет видно, что сотрудника отправили на комиссию

1. в больничном этого не видно
2. инвалидность можно оформить после БЛ в любое время
3. скрывать не обязательно, если работодатель не получил ИПРА, то вообще не в курсе ограничений и освобождается от ответственности за исполнение ИПРА, работник продолжает трудиться на общих основаниях

N Lр:

если БЛ длительный и требуется продление, почему и оформляется инвалидность.
Можно выписаться, выйти на работу и пойти оформлять инвалидность. тогда не увидите

Аноним 460: Лекарства нужны будут, думаю

Ответ:
При онкозаболевании, даже при отсутствии инвалидности, через профильного специалиста и заведующего отделением поликлиники оформляется выдача бесплатных лекарств, я получила на 3 месяца уже