Как справляетесь с объёмами?

Fghjj: Никому ваще умение продать себя не надо, если вы не устраиваетесь продажником

Не продать, а подать. Нечто блеющее на собеседовании, теребящее платочек не получает работу. О своих навыках тоже нужно уметь уверенно рассказать.

Аноним 388: Какие домыслы и какие цифры? Автор ищет работу? На сколько вакансий на хх за неделю она откликнулась?

Конечно автор ищет, штук на 20 за неделю, хотелось бы больше, да остальное на окраинах куда не доберусь

Аноним 388: А иногда еще и платят меньше, чем по рынку. Потому что в дурдоме людям постоянно объясняют, что они г-но, работать не умеют и за забором очередь. И когда человек верит, что он г-но, то он даже не пробует искать новую работу. А если не ищет, то и никто и не предложит новой работы.
Да и когда такой человек приходит на собеседование, у него на лбу написано большими буквами, что он сам в себя не верит. Таких на работу не берут.

Да, да очень похоже. Вот и замкнутый круг, когда самооценка убита вхлам, а восстановится негде.

Аноним 298: Да, да очень похоже. Вот и замкнутый круг, когда самооценка убита вхлам, а восстановится негде.

Я сама это проходила. Жила в пригороде с маленьким ребёнком. До "города" час, а то и полтора. Для молодой мамы не вариант. Работодатель крупный завод в этом же пригороде прекрасно все понимал. Начальство постоянно унижало сотрудников: ничего не можете, да тут одну кнопку нажать, у нас очередь на ваши места, да вашем месте любая девочка справится и тд и тп. При этом никаких плюшек и зп ниже рынка.
Очень сложно после такого прессинга и манипуляций собраться, составить хорошее резюме и найти новую работу. Я год восстанавливалась после работы на том предприятии. Сейчас нашла работу с совершенно другим отношением к сотрудникам.

Lelkako: Начальство как раз таки адекватное. Чем больше вы тащите, тем больше вам навалят.
Зачем платить больше, если вы и так тащите, когда лошадь сдохнет, найдут двух других, но пока то вы тащите

Так речь не про зп. А как доводить информацию до руководства о нереальных сроках и загрузке. К тому же они не хотят вникать ни во что, ни в какие мелочи, чтобы понять обоснованнось переноса сроков, то есть ответ будет один - медленно работаете и надо работать паралельно.
Вы умеете так? Работа интеллектуально-операционная, часто аналитическая.