Тема закрыта

Причина: 0

Грустно стало :(

Посторонним В!
отправить на неполную рабочую неделю могут только с предупреждением за 2 месяца, за свой счет вообще нет такого понятия...

Вот про уволить по сокращению и предупретить за 2 месяца, слышала, а про неполную неделю и тоже предупредить нет....
Надо в ТК порыться.
У нас, например, очень практикуется, если еще не отпускное время, а тебе очень куда-то надо, пишешь заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Я это имела в виду.

Griff_on
У нас, например, очень практикуется, если еще не отпускное время, а тебе очень куда-то надо, пишешь заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Я это имела в виду.

везет! у нас вот и отгул-то тока в счет отпуска, если разрешат, а за свой счет низзя, работать же кому-то надо

Ну, у нас тоже не сильно часто и не надолго, но в принципе дают. :)
Административному персоналу. А творческому, так и на месяц подмахнуть могут.

ааа... хорошо наверно быть творческим персоналом... :)

Наверное...
Только эт не про меня, к сожалению... :) Я к административному отношусь.

Дык ненадолго - но дополнительно, а не за счет отпуска - тожа хорошоооооо

Ага... Ой, ну, вот размечталась опять, в отпуск захотела....
Зато положительное во всей ситуации нашла с мужниной работой, он же дома больше времени проводить будет. И для учебы тож время может наконец-то появится.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы