Стали ругаться с мужем из-за беременности

Ясно: ,
Я написала уже, что за разделение обязанностей. Почему муж должен дома что-то делать? Жена в декрете и декрет-это отпуск по уходу за ребенком. Муж работает ,он не в отпуске. Зачем его загружать своими делами?
нет, муж вообще не причем, он только полежал.... а жена 9 месяцев вынашивала, рожала и кормила грудью.... она же не работет . Она ухаживает за ребенком. За мужем за домом...
Бедные наши мужчины, их так мало... и их надо беречь.... а то принесет ЗП в большенстве случаев слезы, и герой...
Если с одним ребенком тяжело, то второго не нужно рожать. Все же просто.
Разделение обязанностей. Муж содержит, жена занимается домом и ребенком.
После декрета: муж содержит, жена работает в свое удовольствие, занимается домом и ребенком, тогда уже муж может подключиться по своему усмотрению. Но если тетеньке тяжело, то можно не работать и не рожать много детей.

На форуме как послушаешь и почитаешь, то рожать в принципе нельзя.... Вы сами себе противоречите. Мужик уже напрягся, что в декрете денег не будет хватать .... т.е. деньги жены идут не на ее удовольствия... Не думаю что у автора он приносит бешенно много. А автор и посудомойка и уборщица и повар и прачка и нянька и т.д. не слишком много...

Зачем усложнять то все? Тогда и не будет конфликтов, когда каждый будет отвечать за свой блок.

это наш русский подход.... жена лошадь пусть пашет и дома и на работе, у мужик устал...

За границей у подруги. Все четко , дома прислуга по уборке, а она с ребенком, муж с работы она отдыхать. Ребенок на муже. Мужик не пикает даже. Она ни минуты не работала, и не думает....и даже после декрета. не фиг семью заводить если ты ее содержать не можешь. И докучи, по закону папа обязан взять декретный отпуск на два месяца и заниматься с ребенком ....

Ясно: Какие такие неведомые домашние дела, при современном оснащении? Посудомойка, стиралка, робот-пылессос, швабра с ручкой. От чего уставать то?

вот и в чем проблема мужику пропылесосить, перестирать, развесить, погладить, разложить по местам, пол помыть, в посудомойку тарелки спихать и кнопочку нажать. Потом протереть и по местам разложить. Все же само делается.)))))

Ёйка 2,
Швеция.

[cit]Ясно: Зачем? Вы зачем мужчин то кастрируете? Муж реализуется на работе, он глава семьи и добытчик.

Это на ваших словах, а в реальности? Что это за мужик котрый нюни устроил беременной жене "ой не вовремя ой не потяну..." Мужик так решай проблему ....

Финляндия. Длительность декретного отпуска в Финляндии – 9,5 месяцев, но его можно продлить. При этом ухаживать за ребенком могут оба родителя. По традиции в подарок от государства мамы получают большую коробку с набором всего необходимого для малыша. Пособие на ребенка выдается до достижения им 17-летнего возраста. Детей сдают в садик зачастую до годовалого возраста либо оплачивают услуги няни.

Норвегия. Продолжительность декретного отпуска – 46 недель (с сохранением 100% зарплаты) либо 56 недель (выплачивается 80%). Чтобы начислялись декретные выплаты, 6 месяцев во время беременности нужно отработать. Принят и законопроект касательно отцов: они могут уйти в отпуск по уходу за детьми на 14 недель. Ежемесячно до 18 лет выплачивается пособие, малышей принято рано отдавать в садик. Если дитя не посещает садик с года до двух лет, семья получает дополнительные дотации на услуги няни.

Китай. Поскольку в этой стране действует ограничение рождаемости: 1 семья – один ребенок, родители стараются развивать чадо всеми возможными способами. В основном в декрете сидят мамы, при этом чем женщина старше – тем больше времени ей выделяется для восстановления после родов. Отцам разрешается взять отпуск от 90 до 120 дней, но этим правом мужчины пользуются редко, поскольку конкуренция на рынке труда велика. Часто детей уже с трехмесячного возраста отдают в детский сад, где им занимаются воспитатели.

Германия. Не самый продолжительный декретный отпуск власти компенсируют материально. После выхода из отпуска (а длится от 6-8 недель) женщина получает пособие до 400 евро на каждого ребенка (до 2 лет), но и вплоть до 21 года выплачиваются «детские деньги» (до 200 евро). В течение времени, пока мама восстанавливается после родов, ее зарплата сохраняется. Парадокс, но в такой стране почти треть женщин сознательно отказывается от материнства, предпочитая жить без детей.

Швеция. В этой стране один из самых длительных декретных отпусков – 480 дней, при этом ответственность разделяется между родителями. Папа обязан взять отпуск как минимум на 2 месяца. Первые 6 недель мама получает до 80% от средней зарплаты, в последние месяцы дается минимальное пособие. И молодые отцы, и матери спокойно могут на время оставлять работу – это поощряется.

Турция. Согласно Гражданскому кодексу, женщина может уйти в декретный отпуск на 6 месяцев (раньше он длился только 16 недель) – тогда он оплачивается государством. При желании допускается продление декрета, но тогда он будет что называется «за свой счет». Пока ребенку не исполнится год, у кормящей мамы на работе есть дополнительный часовой перерыв.

США и Австралия. В этих странах законодательство не защищает молодых мам и не гарантирует сохранение рабочего места. Длится отпуск 12 недель, причем компенсация выплачивается скорее по доброй воле работодателя. Часть затрат покрывается медицинской страховкой: 6-8 недель кратковременной потери работоспособности. Пособия для детей тоже не предусмотрены, а после рождения малыша мамы либо нанимают няню и возвращаются на прежнее место работы, либо увольняются и ухаживают за крохой сами.

Испания. Испанские мамы могут находиться в оплачиваемом декретном отпуске 16 недель, при этом зарплата сохраняется в полном размере. Если молодая мама уже вышла на работу, ей дополнительно дают два перерыва по 30 минут для кормления малыша. Мужчинам оплачиваются 15 календарных дней, но длительность отпуска может составлять до 10 недель.

Великобритания. Продолжительность декретного отпуска – 52 недели, обязательно женщина уходит за месяц до родов, но можно и раньше. В первые полтора месяца ей начисляется 90% от зарплаты, еще 9 месяцев – фиксированная, но приличная сумма помощи. Может уйти в отпуск и папа (до 6 месяцев), чтобы помочь с уходом. Для посещения детсадов государство выдает ваучеры: 2,5 часа в день дети могут находиться там бесплатно, остальное время – за счет родителей.

Франция. Продолжительность оплачиваемого декрета – 16 недель, причем можно взять отпуск в любое время. Рабочее место сохраняется 3 года, при этом 4 месяца зарплату выплачивает компания, остальное время мама живет на пособие от государства. Ухаживать за дитем может и отец. Француженки редко засиживаются дома, поэтому в ясли детей отдают очень рано – начиная с трех месяцев.

Канада. Дородовой отпуск составляет 17 недель, но при желании женщина может отказаться от него и использовать дни уже после рождения ребенка. Отпуск по уходу составляет 35 недель, в общей сложности мама может побыть дома около года. Такое право дается и отцу, выплаты зависят от размера доходов (среднее от заработка за последние полгода). Если семья усыновляет ребенка, может быть выдан оплачиваемый отпуск в 35 недель.

Ясно: он глава семьи и добытчик.

в теме то вроде автор добытчик, две работы и зарплата больше, а мужик банальный нытик.

А в нашей семье я всю беременность паниковала, с мужем ругалась - в результате сына очень люблю. Все будет хорошо.

Автор, мне муж тоже в середине беременности как то ляпнул что нужно бы попозже ребенка заводить, когда кредиты выплатим, слово за слово, я пошла сумки собрала и в пороге сообщила, что когда созреет на ребенка позвони, сразу одумался, извинялся, больше такого не говорил, а кредиты только сейчас выплатили, ребенку уже 7)))