Тема закрыта

Причина: 0

что в этой ситуации делать?

FixXxeR
Кого действительно приспичивает именно та и делают

то есть мужу не приспичило? у него где-то большая заначка? или ему все равно, чем дети будут питаться? а, может, он подумал, что у женщины инстинкты сильнее в отношении детей и она извернется, но заработает, пока он будет ждать восстановления?

Анастасия1985
эти три месяца

Вы оптимистка, однако. У меня суд (по другой причине, правда, с налоговой) уже 2 год идет, мы все выигрываем, а они все подают в следующие инстанции.

Дыма без огня не бывает,имхо.

Шаньга
что в этой ситуации делать?

всем искать вариант подработки.
Имхо - мужа вытурили с работы, он восстановится - будет не сахар. Не вижу смысла.

Шаньга
А пока суды

месяц на всё про всё, или чуть более :)

Шаньга
но это займет месяца два-три

нет, дела о восстановлении на работе рассматриваются очень быстро. При этом не забывайте, что именно работодатель должен доказать законность увольнения. Дела о восстановлении на работе должны быть рассмотрены судом до истечения месяца со дня поступления заявления в суд, то есть вы обратились и с этого момента срок один месяц. Интересный какой-то у вас адвокат, если даже это вам не сказал. Нахер он вообще вам. Вот что по этому поводу говорит Верховный Суд - Обратить внимание судов на необходимость строгого соблюдения установленных статьей 154 ГПК РФ сроков рассмотрения трудовых дел. При этом следует иметь в виду, что дела о восстановлении на работе должны быть рассмотрены судом до истечения месяца со дня поступления заявления в суд, а другие трудовые дела, подсудные мировому судье, должны быть рассмотрены мировым судьей до истечения месяца со дня принятия заявления к производству. В указанные сроки включается в том числе и время, необходимое для подготовки дела к судебному разбирательству (глава 14 ГПК РФ).Сообщение было изменено пользователем 01-10-2009 в 08:45

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы