Тема закрыта

Причина: 0

Что лучше пересидеть кризис в декрете или выйти на работу?

В связи с тотальными сокращениями штатов в крупных организациях вопрос - кто более защищен от сокращения, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет или вышедшая на работу женщина, имеющая ребенка до 3 лет. ТК цитировать не надо, содержание знаю, :) хотелось бы примеров из жизни.

Женщина находящаяся в отпуске по уходу конечно... ее не могут уволить.... если только фирма закроеться если есть возможность то лучше посидеть переждать...

если сами позовут досрочно - идите, а если не зовут - лучше пересидеть.

Солнце@
ее не могут уволить.... если только фирма закроеться если есть возможность то лучше посидеть переждать...

и если одинокая мама - тоже сократить не могут до 14 (или 18) лет ребенкиных.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы