Невыплата заработной платы

аноним
Он может не выходить на работу, аргументируя невыплатой зарплаты?

Это будет прогул...
Может уволится , может попросить что бы ему начислили проценты за дни задержки зарплаты

аноним
Он может не выходить на работу, аргументируя невыплатой зарплаты

как ни странно звучит для работодателя - может. Это законно.

аноним
Он может не выходить на работу, аргументируя невыплатой зарплаты?

он может ходить на рабочее место, и ничего не делать
а вот не выйти на работу - прогул, по-любому :)

аноним
Он может не выходить на работу

...взяв отпуск без содержания, на соответствующий период времени...

Аха. Не знаем ТК-то... :D
Давненько эта норма уже есть, о праве не выходить на работу. Привожу статью 142 полностью, чтобы не было разночтений.
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Особе внимание - предпоследний абзац...ну и последний...

аноним
он работает в госструктуре

тут другое. Цитирую уже приведенную выше статью 142:

Татьяна Вакалюк
Не допускается приостановление работы:

Татьяна Вакалюк
государственными служащими;

То есть если у мужа статус госслужащего есть - все, право на неявку на работу уже не распространяется.
А если приведенный в статье список все же на мужа не распространяется, тогда и действуем прямо так, как там описано:

Татьяна Вакалюк
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

То есть да, верно - заявление. Срок задержки тоже там есть - 15 дней.

анонимно
еще и в жизнь претворит эти абзацы!

сейчас этот отказ - достаточно распространенная практика. Кстати, является одним из доказательств в суде при сомнительных увольнениях, что увольнение было совершено под принуждением.

анонимно
Аха! Пусть почитает! Да еще и в жизнь претворит эти абзацы!
А уж способ уволить такого умника любой директор придумает.

наверняка, причем накажут оч жестко, чтоб другим неповадно было...
а вообще, автор, Ваш муж то в курсе, что Вы тут планы мести строите?

можно и я влезу?
Была на больничном месяц, пропустила день выдачи ЗП. Вышла в середине октября уже (ЗП дают 1 числа). Когда мне должны выдать ЗП за предыдущий период?

Znayka
Когда мне должны выдать ЗП за предыдущий период?

наличкой выдают? Если да, Ваша денежка на зарплату хранится в кассе максимум три дня, так по порядку ведения кассовых операций, а потом сдается обратно. И получается, что Ваша зарплата будет запрошена в банке снова в следующую дату выдачи...

Сейчас в гос стуктуру очередь народу стоит, лишь бы туда вообще влесть. Работаем с гос службой, разное у них бывает. Не советую бузить притерпите как нибудь, вдруг уволят. У них это гораздо проще бывает чем у частников. Обосновать увольнение у них просто.

Татьяна Вакалюк
наличкой выдают?

ЗП серая, все налом

Znayka
ЗП серая, все налом

тогда - по наличию свободной наличности в кассе, и наличию желания у работодателя с денюжкой расстаться :)