Увольнение без отработки

тоже присоединяюсь к

Медведа

очень интересно

Медведа
Слышала, что при увольнении необязательно отрабатывать положенные 2 недели, при условии, что ребенку сколько-то лет

имхо, выдумки это какие-то. Сами подумайте: как вообще может бытьсвязан возраст ребенка с положением ТК о том, что вы должны работодателя за 2 недели до увольнения предупредить об уходе?

StiX
StiX

Вполне возможно, что и просто выдумки, поэтому и обратилась на форум :)

Медведа

Это как с работодателем решите.... он в праве и без отработки отпустить!

Есть такой вариант...
Пишите заявление на отпуск..на 2 недели..
следом заявление на увольнение

Вообще без отработки-"На усмотрение работодателя"

Вклинюсь.
Если я хочу пойти в отпуск, а затем уволиться,
сразу отдаю 2 заявления, в один день?

Помню, я как то писала заяв-е на отпуск с последующим увольнением.
Или так не пишут?

Медведа
необязательно отрабатывать положенные 2 недели

если Вы совместитель

FixXxeR
После подписывания приказа на отпуск спокойно ложится заявление на увольнение

ну и причем здесь "без отработки"?
Отпуск она отгуляет и пусть отрабатывает 2 недели..