Тема закрыта

Причина: 0

Вопрос про трудовой договор

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель заключать трудовой договор сроком на 1 месяц?

сомтря по какой причине. Посмотрите Трудовой кодекс, там есть короткий закрытый список тех, с кем можно заключать срочный ТД

Договор заключайте и со своим экземпляром - в трудинспекцию. Если что-то не в порядке, там скажут.

т.е. каждый последующий месяц придется заключать новый трудовой договор? А как тогда отпускные?

Barbi
отпускные?

2,33 дня отпуска за каждый полный отработанный месяц :)

Barbi
т.е. каждый последующий месяц придется заключать новый трудовой договор? А как тогда отпускные?

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Мурлыська
Договор заключайте и со своим экземпляром - в трудинспекцию. Если что-то не в порядке, там скажут.

эта "контора" действительно работает, и более того, работодатели считаются с ее "мнением"

Мурлыська
в трудинспекцию

Где такая? И еще, хотела узнать, какое наказание понесет работодатель, если у него работают люди вообще без трудового договора? Можно ли его за это, как то наказать?

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы