Тема закрыта

Причина: 0

непрерывный стаж имеет значение?

встал вопрос о возможной смене работы :), в связи с этим вопрос - непрерывный стаж где-нибудь дает какие-то плюсики? ну там учитывается как-то особо, коэффициенты какие-нибудь, расчет больничного или пенсии?
или в легкую увольняешься и пару месяцев ищешь работу, теряя только деньги (з/п)?

на пенсию влияет, на больничный - нет. можно встать на учет в службе занятости, тода и стаж не пропадет для пенсии. на больничные теперь влияет общий стаж.

Гелла
на пенсию влияет

сейчас уже не влияет, имеет значение только тот стаж, когда отчисления идут в фонды (т.е. когда зарплату или пособия получаешь), срок перерыва значения не имеет, и количество увольнений по собственному желанию в течение года тоже теперь не имеет значения

чудесненько :)

Венеция
сейчас уже не влияет, имеет значение только тот стаж, когда отчисления идут в фонды (т.е. когда зарплату или пособия получаешь), срок перерыва значения не имеет

я прошу пардону, просто я с педагогами работаю, у них-то льготный выход на пенсию, педстаж, я по привычке и пишу за всех :)

еще вопрос: отпуск по уходу за ребенком считается в стаж или уже нет? и до скольки лет -1,5 или все 3 года?

В страховой стаж засчитывается период отпуска по уходу до 1,5 лет, остальное - нет.

Импульсивная
В страховой стаж засчитывается период отпуска по уходу до 1,5 лет, остальное - нет

Немного не так.
Такой штуки, как отпуск до 1,5 лет, в законодательстве нет. ТК предусматривает право на отпуск до 3 лет с выплатой пособия по правилам социального страхования - а вот пособие-то как раз до 1,5 лет.
В страховой стаж засчитывается в течение всей жизни женщины три года отпусков по уходу за ребенком. То есть отпуск по уходу за первым ребенком сосчитается полностью - от окончания декрета до 3 лет, а отпуск по уходу за вторым ребенком посчитается только в размере, которого не хватает о 3 лет в целом.

кредит не взять будет 6 месяцев - там надо чтобы 6 мес. на одном месте работать

Татьяна Вакалюк
Немного не так.
Такой штуки, как отпуск до 1,5 лет, в законодательстве нет. ТК предусматривает право на отпуск до 3 лет с выплатой пособия по правилам социального страхования - а вот пособие-то как раз до 1,5 лет.
В страховой стаж засчитывается в течение всей жизни женщины три года отпусков по уходу за ребенком. То есть отпуск по уходу за первым ребенком сосчитается полностью - от окончания декрета до 3 лет, а отпуск по уходу за вторым ребенком посчитается только в размере, которого не хватает о 3 лет в целом

%) где вы такого набираетесь???

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы