Тема закрыта

Причина: 0

Вопрос юристам

Скажите, пожалуйста, при ликвидации предприятия сокращенным работникам выходное пособие в размере 2 среднемесячных зарплат должно выплачиваться единовременно или поэтапно. За первый месяц сразу, а за второй по истечении 2х месяцев. Мужа сократили (в конце мая) и выплатили пособие только за один месяц. За остатком, говорят, приходите в августе. :w_0031:

Выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка ;)
Сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В данном случае работодатель прав.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы