Тема закрыта

Причина: 0

Вопрос кадровикам- выход на работу

Добрый день.
Может кто подскажет. Ситуация следующая: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет ( нам пока 1,8 г.), собираюсь выйти на работу,
имеет ли право мой руководитель предложить мне нижеоплачиваемую ( и ниже по статусу) должность, если нашему отделу грозит расформирование?

Гликерия
за ребенком до 3-х лет

до 3 лет ничего сделать не могут, только, если у вас зп например из оклада и премии состоит, то убрать премию, а оклад должен остаться неизменным
как только 3 года исполнится, могут и сократить

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы