Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему
Разделы

    Очередной отпуск после отпуска без содержания. Кадровики подскажите?

    Есть ли кадровики на сайте или просто знающие люди? Ситуация вот в чем-была в отпуске без содержания 57 дней(по инициативе работодателя).Вышла , отработала две недели. Имею ли право отказать мне в очередном отпуске, который подходит по времени?

    задумалась
    Вышла , отработала две недели. Имею ли право отказать мне в очередном отпуске, который подходит по времени?

    график отпусков, я так понимаю есть? значит имеете право идти в отпуск по плану.
    единственное что о б/с сдвинул ваш рабочий год

    Дак отпуск предоставляется ведь во время когда обе стороны согласны, так то и если бы вы не были в отпуске без содержания могли бы попросить его сдвинуть...А вообще без содержания 14 дней в году не влияют ни на что, а все что свыше - увеличивает календарный год... Если у вас отпуск дается строго через 11 мес. работы - то 57-14=43 дня к 11 мес. добавляйте.

    Adri
    увеличивает календарный год..

    не календарный, а рабочий

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное