Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему
Разделы

    подскажите, так можно...

    Так можно ли поступить Пойти в отпуск, (написать заявление на ежегодный опл. отпуск),и за день до начала отпуска написать заявление об увольнение, чтобы не отрабатывать две недели. Не заставят ли потом после отпуска отраб. две недели... Спасибо.

    можно написать заявление об увольнении за 2 недели до выхода на работу, чтоб уж наверняка без отработки

    vell

    т.е находясь в отпуске, а если отпуск и так две недели..

    Есть отдельная статья увольнения: увольнение по окончании отпуска.(ст. 127 ТК РФ)
    Заявление на увольние пишите вместе с заявлением на отпуск.Последний деь отпуска - день увольнения.

    alen_a1
    т.е находясь в отпуске, а если отпуск и так две недели..

    В конце последнего рабочего дня перед отпуском хожишь заявление на увольнение и все. После отпуска приходишь за расчетом и трудовой.

    вики
    Есть отдельная статья увольнения: увольнение по окончании отпуска.(ст. 127 ТК РФ)

    Нет такой статьи увольнения !!!

    alen_a1
    Не заставят ли потом после отпуска отраб. две недели...

    не заставят :) если с момента написания заявления и до дату увольнения 2 недели есть (не важно, работали вы эти 2 недели, были в отпуске или на больничном).
    А писать заявление не обязательно четко за 2 недели, главное, НЕ МЕНЕЕ чем за 2 недели. Т.е. пишите и ставите дату увольнения (чтоб не выходить из отпуска - последний день отпуска)

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное