Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему
Разделы

    про запись в трудовой

    работаю как бы специалистом по внешне - экономическим связам. по крайней мере на такую должность претендовала и заполняла трудовой договор. и на визитках так написано. понадобилась трудовая книжка мне, взяла в отделе кадров, посмотрела дома - оказалось "принята на должность менеджера" и все. что делать? идти в отдел кадров ругаться, что неправильная запись? или это я себе возомнила и нет такой должности "специалист"? помогите разобраться. плиз :(

    вопрос

    запись в трудовую делается на основании приказа на прием, если в приказе написано, что вы специалист по внешним связям, то в ТК ошибка.
    Вы когда в приказе расписывались, там что было?

    Zetochka
    Вы когда в приказе расписывались, там что было?

    блин, сейчас и не вспомнить...
    но точно не просто менеджер. скорей всего - менеджер внешне-экономического отдела. потом стала называться специалист и всякие приказы подписывала как специалист...

    вопрос
    идти в отдел кадров ругаться, что неправильная запись? или это я себе возомнила и нет такой должности "специалист"? помогите разобраться. плиз

    Zetochka
    Вы когда в приказе расписывались, там что было?

    если в приказе то же и что в трудовой - никто ничего переделывать не будет задним числом, только если новый приказ о переводе на новую должность. А в визитках что угодно можно писать...

    Zetochka
    то в ТК ошибка.

    и что делать с этой ошибкой? тыкать ее под нос отделу кадров? :(

    вы можете попросить копию приказа на прием в отделе кадров.
    А на специалиста вас переводили по приказам? Если да - то в трудовой должна быть запись не только о приеме, но и о переводе на новую должность.

    вопрос
    и что делать с этой ошибкой? тыкать ее под нос отделу кадров?

    ну не тыкать, а попросить исправить, согласно, приказу о приеме и трудовому договору (2-ой экз.должен быть у вас на руках).

    Изменения в ТК вносить допускается, надо запись сделать согласно приказа.. так что идиьте разбирайтесь.

    а можно тоже вопрос - а в трудовую вносится запись ухода - прихода из декрета? это обязательно или зависит от работодателя? стаж -то ведь в любом случае продолжается.. или нет? поясните, плиз

    мама
    а в трудовую вносится запись ухода - прихода из декрета?

    нет, конечно. Вообще не вносится. Не носится же запись о больничном или, скажем, об очередном отпуске, правда? И отпуск по уходу за ребенком - это отпуск как отпуск. Он виден только в персонифицированном учете в ПФР.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное