Тема закрыта

Причина: 0

По трудоустройству по договору оказания услуг подскажите

Подсказали добрые люди, чтобы уменьшить налогообложение, надо не оформлять работников в штат ИП, а заключать с каждым договор оказания услуг на 3 месяца, платить НДФЛ 13% и всё. Оплата з/п по акту выполненных работ ежемесячно. Но есть мнение, что налоговая придерётся. Есть у кого подобный опыт оптимизации?

Отец Алексий
есть мнение, что налоговая придерётся

и совершенно верное мнение :)

Отец Алексий
а заключать с каждым договор оказания услуг на 3 месяца, платить НДФЛ 13% и всё.

если общий режим налогообложение не будет платится только ЕСН в части ФСС, а все остальное остается

Sumasbrodka
и совершенно верное мнение

В том и дело, что работают так в городе не первый год.

Sumasbrodka
если общий режим налогообложение не будет платится только ЕСН в части ФСС, а все остальное остается

ИП на УСН

все завсисит от характера работ. Если работник работет с подчинением ПВТР (т.е. с 9 до 18 например) то налицо трудовые отношения, тогда конечно есть к чему придраться

МaМашка GT
все завсисит от характера работ. Если работник работет с подчинением ПВТР (т.е. с 9 до 18 например) то налицо трудовые отношения, тогда конечно есть к чему придраться

Хочу охранников таким образом набрать на дежурства

Отец Алексий
В том и дело, что работают так в городе не первый год.

Либо не большой процент, либо налоговую саму еще не проверяли. Обычно если по договарам гражданско-правового характера идет больше 50% сразу запрашиваются документы. Нарушений таких полным полно

МaМашка GT
работник работет с подчинением ПВТР

и не только это анализируется.

ПФ надо будет платить на УСНО.. ФСС нет.. мнимая экономия...

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы