Тема закрыта

Причина: 0

Стоит ли оставаться?

На работе вроде все было стабильно, устроилась туда не так давно...
Занимается контора тендерами по строительству, ремонту, реконструкции и т.п.
А на той неделе, как обухом по голове - уволили двух человек из отдела. Естественно, заставив написать по собственному желанию. Причем не самых плохих спецов.
Все в шоке, настроения ходить никакого нет, т.к. явно не последние увольнения. Да ещё и правила ужесточили: придумали какие-то штрафы, если при проверке документации на тендер находят ошибки, одна ошибка - 100 р. При том, что к концу дня голова просто лопается, легко можно допустить какие-то описки, для этого проверяющий и нужен... Так вообще можно без денег остаться к концу месяца (((. И норму - 2 заявки в день. Никого не волнует, насколько объемной они могут быть... Вот и получается - надо делать бегом, чтобы успеть, да ещё и без единой ошибочки.
Короче, условия мне перестали нравится, не говоря уже о том, что работа однообразная и не развивает абсолютно.
Я понимаю, что кризис, но вот стали бы вы работать в таких условиях? Или имеет смысл потихоньку искать нечто более адекватное?

Ы
Или имеет смысл потихоньку искать нечто более адекватное?

искать всегда полезно.
особенно когда после поисков убеждаешься, что твоя работа не такая и плохая ;)

Ы
Или имеет смысл потихоньку искать нечто более адекватное?

Ищите, но не расслабляйтесь особо. Или найдете, или поймете, что у вас так все хорошо. Только не увольняйтесь раньше времени!

Аssiya
Только не увольняйтесь раньше времени!

+1

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы