Задержка зплаты

Если есть трудовой договор, то там должен быть такой пунктик о сроках выплаты з/п. Например до 20го чила каждого мес работодатель обязуется выплатить з/п в полном объеме. По трудовому кодексу если работодатель не выполняет своих обязательств, то вы можете обратится в суд и тогда ваше начальство будет платить вам дальше чем видит. А именно 20% за каждый календарный день просрочки. А если у вашего знакомого ещё и ребенок до 3 лет, то уволить не имеет прва! Вот.

Надо обратиться в комитет по охране труда. Малышева. 101, поищите контакты в инете. Все решится за 1 звонок оттуда работодателю.

срок исковой давности по з/плате 3 месяца; так что смотрите что и через суд з/плату может вернуть неудастся за сентябрь и октябрь; можно конечно и в инспекцию по труду обратиться, но если придется взыскивать то только через суд так что торопитесь и лучше сразу в суд и в любое свободное время в инспекцию по труду( это совет опытного сотрудника по взысканию з/платы)