Поднятие окладов, бухгалтера к вам вопрос

кто у вас технически проводит индексацию з/п в 1С?
Мы не можем договориться.

у нас кадровик

Lelkako: еще доп соглашение делает.

с доп. соглашением все как раз понятно, а вот именно в 1С кто это всё меняет?, у нас есть человек, который занимается Расчётами з/п и человек, который занимается выплатами з/п. И есть кадровик, который работает с кадровыми документами. И ни один из них не хочет проводить индексацию в программе.

Lelkako: Как прием, увольнение, приказы, перемещения и т.д.

Где здесь про индексацию з/п по всей организации?

ИИ спросили, там про бухгалтерию больше ответы. Они начисляют, им вреднее

Lelkako: Документов в зупе сделать надо не много, из за чего сыр бор

Все друг на друга спихивают. Думаю от незнания

Аноним 635:

У нас никто ни с кем не "договаривается". Все документы по повышению зарплаты и в бумагах, и в программе делает кадровик, это её обязанность. Если ее нет на месте, а сделать какие-то кадровые документы надо срочно, я, бухгалтер по зарплате, сделаю, это не проблема.
Тот, кто зарплату выплачивает у нас вообще доступа к ЗУП не имеет и знать не знает ничего ни про кадровое делопроизводство, ни про расчет зарплаты.
А у вас там начальства - то нет никакого, чтоб порядок навести, чтоб работали нормально, а не "договаривались". В чем сложность-то документ сделать, у вас народу 100 тыс и каждого отдельный документ надо "рисовать"?

ODB: создать документ «Изменение штатного расписания».

И внизу справа поставить галочку типа "изменить всем начисление". Не помню точно формулировку.
Вообще работы в 1С на 5 минут.

Тогда второй вопрос, кого нахлобучат если не поднять? Глав буха или кадровика?

Если на предприятии з/п будет ниже МРОТ, из налоговой поступит требование, кто будет держать ответ?

А приказа никакого нет на эту индексацию, в приказе обычно пишут отаетственных лиц за исполнение приказа.

Аноним 635: Тогда второй вопрос, кого нахлобучат если не поднять? Глав буха или кадровика?

Это уже как ваше руководство захочет, исключительно их решение, кого "нахлобучить". Вообще-то, надо бы обоих, не могут нормально работу организовать, элементарный вопрос решить между собой, дет.сад какой-то. Может догадаются и уберут "специалистов", которые >Аноним 635: ИИ спросили , и возьмут адекватных сотрудников с нормальным интеллектом.

Аноним 635: из налоговой поступит требование, кто будет держать ответ?

Директор или главбух, но как это связано с тем что никто не в состоянии в 1с провести операцию. Налоговой до вашей внутренней программы дела нет.

Аноним 622: Директор или главбух, но как это связано с тем что никто не в состоянии в 1с провести операцию

Обычно кто держит ответ, тот и организовывает процесс, так и связано.

Аноним 635: Если на предприятии з/п будет ниже МРОТ, из налоговой поступит требование, кто будет держать ответ?

На требования из налоговой, как правило, отвечает глав.бух. За нарушение требований трудового законодательства отвечает руководитель. Интересно, что она напишет в ответе на такое требование. Что две недалекие тётки не смогли довериться, кто из них галочку в программе поставит? Повеселит налоговую и свое руководство, руководство, может быть, сделает какие-то выводы по поводу таких "работников" .

Аноним 963: Интересно, что она напишет в ответе на такое требование.

Да ничего она не напишет, до такого не дойдет, сотрудники новые, решили перестроить процесс, компания работает давно, функцию эту выполняла ГБ, сейчас вышел новый и отказывается этим заниматься.

В 1 С в любом случае надо делать изменение штатного расписания - это кадровик. Из ШР делается изменение оплаты сотрудников - тоже кадровик, тк доп соглашения. Дальше уже работа бухгалтера.

Извините, можно спросить в вашей теме, положена ли индексация зарплаты сотруднику в декрете?

Аноним 635:

Значит руководитель собирает дамочек вместе, тыкает их носом в должностные инструкции и популярно объясняет, кто чего должен, кто чего не должен, кто может "перестраивать процессы", а кому нечего со своим уставом лезть в чужой монастырь.

Аноним 917:

Индексация должна делаться в целом по предприятию, по всем должностям и ставкам, в т.ч. и декретным.

Аноним 963: тыкает их носом в должностные инструкции

)))) Ни в одной ДИ нет этого пункта, но есть пункт про своевременное и верное начисление зп у глав буха