Выход на неполный рабочий день

Здравствуйте, сталкивался ли кто-то с такой ситуацией...
Младшим детям 1,10 (есть ещё 3 старших, если это важно) .Я в декрете. Работодатель предлагает выйти на работу, согласен на неполный рабочий день. Имеет ли какое-то значение, прерву я отпуск и выйду на работу на 0,5 ставки, либо напишу заявление на выход с сохранением пособия (57р).Дело, конечно, не в 50 рублях. Смогу ли я снова уйти в отпуск по уходу, если не справлюсь с работой, пока детям не исполнится 3 года, если его прерву, какие вообще могут быть подводные камни.
И у нас на работе периодически бывают то сокращения, то слияния. Конечно, не хочется думать о плохом, но, при нахождении в отпуске по уходу за ребенком, меня, вроде, не имеют право сократить, а вот если я выйду...