Информация о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет (для работающих мамочек)

Поделюсь своим опытом, может кому-нибудь пригодится.
По закону у мамочки есть право получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работая неполное рабочее время, но работодатель неправильно оформляя выход из отпуска лишает маму этого пособия.
А всего-то нужно (не издавая приказов об окончании отпуска и выходе на работу) издать приказ о разрешении работать на условиях неполного рабочего времени.
От мамочки требуется написать заявление:
Прошу разрешить мне работать на условиях неполного рабочего времени (н-р: 7 часов в день или 36 часов в неделю), находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ст.256 ТК РФ).
Если же вы уже работаете, то пишите сначала заявление на отпуск по уходу за ребенком, а потом на разрешение работать.
И будете получать з/п за отработанное время и пособие до 1,5 летСообщение было изменено пользователем 05-02-2007 в 16:12