Тема закрыта

Причина: 0

Как остаться на работе после декрета

«Девушки, а когда вы сообщали радостную новость на работе?» Эта тема волнует большинство женщин, которые хотят сохранить свое рабочее место после отпуска по уходу за ребенком.

«Девушки, а когда вы сообщали радостную новость на работе? Когда животик уже было видно или раньше? Или пусть сами догадываются?» Эта тема волнует большинство женщин, которые хотят сохранить свое рабочее место после отпуска по уходу за ребенком.

В период беременности очень важно, знает ли о положении работницы начальник, когда, как и в какой форме ему об этом сообщили.

«Я думаю, что скажу не раньше второго триместра, – пишет на одном из женских форумов будущая мама. – На работе двум начальникам нужно будет сообщить и самой себе искать замену».

Многие сотрудницы предпочитают тянуть с объявлением на работе радостной вести, потому что боятся, что их тут же вычеркнут из актива. Такие опасения свойственны женщинам, занимающим малозначимую должность, или тем, у кого плохие отношения с начальством.

Секретарь-референт строительной компании Анастасия Сильченкова сказала директору о беременности на сроке около 10 недель. «Он проигнорировал мое заявление об уменьшении рабочего дня, да еще и несколько раз доводил до слез», – рассказывает Анастасия.

Сейчас ее ребенку уже 1 год и 3 месяца, и она не собирается возвращаться на старое место: «Моя воля, так я бы сказала за 3 дня до ухода в декрет. Хотя, если объективно, чем раньше скажешь, тем лучше: часто надо к врачу уйти, да и больничный оформить проще», – говорит она.

О беременности журналистки Анны Кораблевой начальство узнало на самой ранней стадии. «Мы с мужем работаем вместе, он и сообщил редактору как-то между делом. Мне сначала не понравилось, что о моем положении известно чуть ли не со дня зачатия, но когда начались утренние недомогания, я оценила. Начальник относился с пониманием, если я звонила и говорила, что сегодня опоздаю», – делится Анна.

Многие женщины считают, что если работница выполняет технические функции, и ее легко заменить, то с объявлением лучше повременить, пока беременность не станет заметна. А если, наоборот, от сотрудницы многое зависит, то лучше поставить всех в известность пораньше.

Инженер-тестировщик программных продуктов Светлана Кораблева еще не беременна, но на ее работе уже все знают, что она собирается завести ребенка: «Моя начальница в курсе и относится вполне нормально, мы с ней решили, что я буду работать удаленно, когда уйду в декрет».

По мнению промоменеджера Татьяны Семеновой, скрывать беременность – просто непорядочно. Она сообщила начальнице новость на третьем месяце и тут же получила прибавку к зарплате. «Я считаю, что мне просто с начальницей повезло, – говорит Татьяна Семенова. – У большинства моих подруг были проблемы с декретом, одну даже уволили с работы».

Менеджер IT-компании Наталья Иванцова на шестом месяце и считает, что рассказать заранее выгоднее: «Скрывать беременность проблематично, поскольку нужно посещать женскую консультацию, сдавать анализы. Если начальство понимающее, не вижу причин скрывать факт беременности».

«В законе ничего не сказано о том, на каком сроке женщина должна уведомлять начальство о беременности. Отпуск по беременности и родам приравнивается к больничному. Он предоставляется женщинам в соответствии с медицинским заключением на сроке 30 недель. До этого времени женщина может совершенно законно скрывать свое положение. На практике такое не встречается», – объясняет юрист Дмитрий Горюшкин.

По материалам http://www.rabota.ru

Я пока не говорила и пока не чувствую что надо ему сказать, но у меня более-менее свободный график, я спокойно в больницы хожу.

из меня еще тот работник: сначало с января по май я была в учебном отпуске (диплом писала), а в августе ушла в декрет. Женщина-это женщина, каждая рано или поздно это делает. У нас на работе с этим нет проблем.

На этой работе отнеслись абсолютно нормально. Сообщила где-то на 5 месяце. Сошлись на том, что работать я буду дома, декрет мне оформят, но платить будут обычную ежемесячную зарплату...
А вот с первым когда ходила - уволили по тихой грусти...(

А я работаю в мужском коллективе. Незнаю почему, но меня мучило какое-то чувство стыда что-ли... Причем при устройстве главный дал четко понять: нельзя выходить замуж и заводить детей! Каждый день у меня висело над головой то что нужно сообщить! Выяснилось через 1,5 мес. Бухгалтерия пустила слух и нач. сам меня вызвал и спросил.
Сейчас малышу почти год... Я скажу невкоем случае не нужно стесняться этого чудесного положения. Знайте свои права!
Я усердно работала, но начальство не оценило моего положения. Не надо было так убиваться! Хотя коллеги-мужчины очень оберегали, за что им огромное спасибо! Да, еще по опыту скажу: если начальник сам отец (еще и маленьких детей) он всегда поддержит.
;)

С обоими детьми сказала в первом триместре, так как токсикозы были ужасные. Первый раз - это было госпредприятие, второй раз - частная организация. На госпредприятии восприняли ужасно, начальник пытался изводить меня, предлагал даже уволится, мне пришлось уйти на больничный почти на всю беременность.
Второй раз, то есть сейчас, все прекрасно. Сообщила начальнице, она поздравила, увольнять меня никто не собирался, работаю до сих пор по свободному графику, хотя 2 недели до родов осталось. Декретные выплатили без проблем, так же и зарплату платят плюсом ко всему. Отношение ко мне никак не изменилось в худшую сторону.

у меня шеф знает о моих планах :) но он давно боится, что я уйду в декрет, уже года два как :) однажды даж почему-то решил, что я уже беременна. Недели две кругами ходил, потом поинтересовался :)

у меня шеф знает о моих планах :) но он давно боится, что я уйду в декрет, уже года два как :) однажды даж почему-то решил, что я уже беременна. Недели две кругами ходил, потом поинтересовался :) я пораньше скажу. Вдруг тоже зарплату прибавят :)Сообщение было изменено пользователем 23-08-2006 в 09:39

Сказала на 10 неделе когда первое УЗИ подтвердило мою беременность. Начальник очень порадовался за меня, как никак 8 лет вместе проработали :). Только потом каждый месяц интересовался, когда же я все-таки выйду на работу :)

я сказала на 6-м месяце, когда живот стал виден :) тож ужастно боялась как воспримет начальство,но он порадовался за меня и сказал что-то типа: это дело твое и твоего мужа,а ни как не мое,только постарайся по-дольше по-работать :) Так что не все так страшно оказалось как думалось

Я где-то на втором месяце сказала, потому что в консультацию надо было ходить, а работа такая, что отлучки не приветствуются, вот и пришлось обозначить уважительную причину :) Никаких проблем не было, все отнеслись с пониманием. Даже перед декретом еще в отпуск отправили, чтобы отдыхала. Декретные выплатили по фактической зарплате, а не по официальной. Пока вроде не увольняют))) Поглядим через годик, когда соберусь обратно выходить.

А меня директор спросил "Не хочу ли я ему чего-нибудь рассказать", я отрапартовала "нет", он сказал тогда я тебе сам скажу, что ты беременна, я сказала "ну, Вы в принципе правы". Вот и весь разговор, декретные выплатили по фактической зарплате, на следующий день после родов позвонили поздравили.

Меня взяли на работу уже беременную, недель так в 20-25, хотя, когда за полгода до этого активно приглашали на должность, никто и не думал, что так получится. Начальнику сразу все рассказала, скрывать что-либо уже было сложновато, да и зачем. Он пожалел, но в год попросил выйти. Но потом, правда, радостно уволил (сама может быть виновата, попросила продлить отпуск по уходу хотя бы до 2 лет).

Такого случая у меня не было. Устроилась работать когда Ване было уже 2,3
А беременной ходила в колледже. Сказала почти сразу. Т.к. надо было писать освобождение от физ-ры.

У меня все спонтанно получилось: в выходной на 5-й неделе сходила к врачу, та срочно, на следующий же день, упекла в больницу. Пришлось позвонить начальнице и все рассказать, надо же как-то оправдать двухнедельное отсутствие! Она за меня - представляете - обрадовалась! :) Сразу от сердца отлегло.
А еще меня до 13 недели от запахов парфюма тошнило, а генеральный директор как раз туалетную воду сменил на противную. Сижу на совещании, нос зажала, генеральный в полуметре от меня... у меня синенькие-зелененькие круги перед глазами. Когда спросили, почему не в себе - говорю, запахи плохо переношу, не обращайте на меня внимания. Генеральный вскочил, испугался: "Это от меня, да??!!" Я поскромничала: "Не, говорю, вообще запахи, в принципе..." Но он с тех пор перестал такой запашистой туалетной водой пользоваться. :)

мамаЁжа
На практике такое не встречается

Встречается! ;) Когда я принесла дектретный лист - начальство было в шоке ;)

мамаЁжа
А вот мою знакомую уволили с работы сразу

ето как? так вроде низзя делать?

Привет всем ! Тут я встряну немножко ...Так именно и делают ( я про увольнение) в фирмах, причем в достаточно крупных .. просто предлагают уволиться по собственному .. а я вот думаю, что любой суд восстановит, потому как увольняться желания нет, а у них нет против меня ... ну там выговоры всякие .. но это по закону ... а если по жизни, то увольняют тока так ! Не дай Бог , канешна, никому :-))

я сказала сразу, как только узнала сама :)
ну, у меня просто ситуация такая была, больше половины контактов предприятия - мои, плюс довольно большой объем работы. замену начали искать сразу, а нашли только ближе к декрету, переживала сильно, все пророчили что рожать на работе буду.. ничего, обошлось..
сейчас тихо закисая дома уже строю планы - как бы поработать? наверное трудоголик я..:)

У меня на позапрошлой работе даже примета такая была: как кто-то сходит к зубному, через некоторое время щеголяет симпатичным пузиком. А директор и рад - все успевали уходить в декрет как раз тогда, когда он собирался сокращать штаты :)

Я с первым в отпуске узнала,а когда выходить уже 10 нед. было, побоялась скакать. Пришлось раскалываться начальнику,но попросила среди труппы не распространять,а то сплетниц то хватает.Начальник вроде не плохо отреагиравал,единственное попытался на гнилушку надавить.,мол:"На горизонте япония,испания ,португалия" Но ничего у него не вышло,к беременности готовилась,и на работу было чихать.А вот со вторым ,сразу сказал :"Можешь в декрете сидеть сколько хочешь,у меня есть кому танцевать!" Обиделся.Ну и ладно уже и не сильно хочется.

мамаЁжа
На практике такое не встречается», – объясняет юрист Дмитрий Горюшкин.

Я тоже сообщила за неделю до ухода в декрет, животик был маленький. Коллектив мужской, все очень удивились. Ну а женщины поняли где-то в недели 22, более наблюдательны, но тактично молчали, что меня очень удивило, обычно ведь женщины сплетничают, а оказывается нет. Всю беременость дрожала, как сообщю начальнику, он человек суровый, давно уже поглядывал, не собираюсь ли я в декрет. Сейчас выходить, а не знаю, возьмут ли обратно, за 2 года ст-ко изменилось!

я сказала почти сразу как сама узнала буквально на 1-м месяце. Чтоб начальство не удивляли мои опоздания и т.п.
начальник оказался золото (у него 2 дочери может поэтому) - мне сарзу поставили плоский монитор (тогда были только у ведущих сотрудников) сказал чтоб на работе не задерживалась. Во 2-й половине когда уже живот было видно сам вечером чуть ли не выгонял - что так долго сидишь?

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы